糾正“四風”應以善小而為之

程偉兵

形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題違背黨性宗旨，糾正“四風”應以善小而為之。確有個別黨員干部，平時養(yǎng)成“四風”的習慣，視收受紅包、受賄、公權私用為常態(tài)，自以為國家發(fā)力“打老虎”，無暇顧及“四風”小問題，心存僥幸;還有些干部是大錯不犯，小錯不斷，自認為有點小問題、小毛病的人很多，法不責眾。其實，只要涉及“四風”，無論事大事小，都得糾正，不管老虎蒼蠅，都要拍打，決不會只懲處大惡，而忽視小惡。很多腐敗案件的當事人都是平時不拘小節(jié)，忽略了小惡，不加糾正，結果漸行漸遠，鑄成大錯大惡，甚至淪為階下囚，教訓極為深刻。

干部存在“四風”問題，工作就會偏離方向。俗話說“千里之堤潰于蟻穴”，紀檢機關要善于發(fā)現、及時堵住“蟻穴”;糾正“四風”應以善小而為之，要對黨員干部身上那些“不經意、不起眼”，苗頭性、傾向性的問題，早發(fā)現提醒、早糾正查處，做到防微杜漸。

作風建設沒有完成時，糾正“四風”永遠在路上，“應以善小而為之”是我們紀檢干部不變的工作要求，要用“三嚴三實”標準糾正“四風”，從小處幫助廣大黨員干部打消等待觀望的僥幸，杜絕“換湯不換藥”的變通，警惕“風過又回頭”的風險，確保糾正“四風”工作在穩(wěn)扎穩(wěn)打中更上層樓。