2月27日，劉乃樂(左一)向敬老院的老人們介紹溪尾鎮(zhèn)的鎮(zhèn)長，留下聯(lián)系方式，讓老人們有事可以找鎮(zhèn)里幫忙。

寧德網(wǎng)消息（記者 張文奎 通訊員 鄭祖輝 文/圖）2009年，福安市溪尾鎮(zhèn)坎下村鄉(xiāng)賢劉東富捐資100萬元興建溪尾鎮(zhèn)敬老院。起初，劉東富執(zhí)意要求退休的溪尾鎮(zhèn)中學老校長劉乃樂出任院長。就是一個學生對老校長的信任，在所有家人反對的情況下，古稀高齡的劉乃樂接下了擔子，從此他便和敬老院的老人們風雨相隨、苦樂相伴，不僅讓敬老院發(fā)展為寧德市最大的敬老院，還被民政部評為“全國農(nóng)村五保供養(yǎng)先進單位”，劉乃樂用自己的奉獻和堅守，書寫了老有所樂的真諦——

“習總書記前幾天通過網(wǎng)絡(luò)，直接關(guān)心我們寧德的發(fā)展。我們溪尾鎮(zhèn)的‘連家船民’能上岸過上好日子，就是習總書記在寧德?lián)蔚匚瘯浀臅r候關(guān)心扶持的。這是寧德的大喜事。”2月27日，劉乃樂像往常一樣，吃完午飯就來到溪尾鎮(zhèn)敬老院廣場，召集曬太陽的老人們，用福安方言給他們讀書讀報，說天下大事、講養(yǎng)生知識，豐富敬老院老人們的文化生活。

今年春節(jié)，若沒有急事，劉乃樂沒有一天離開坎下村，他的六個孩子都早已成家立業(yè)，春節(jié)勸劉乃樂趁著身體還硬朗出門旅游，到處走走。但劉乃樂放不下敬老院的70多位老人們，選擇留下。像這樣的春節(jié)，劉乃樂從2009年出任院長以來，已經(jīng)是第7個年頭了。不僅春節(jié)，7年來，劉乃樂只要沒事都待在敬老院里，風里來雨里去，每天吃完早飯就到院里，到晚飯時間才回家。

“院里住的老人都是五保戶，老頭子們年紀大了，什么突發(fā)情況都有。走不開啊。”劉乃樂說這話時，似乎意識到自己也是78歲高齡的老頭兒，下意識地笑了笑。

就在去年初三凌晨12點多，一個精神有點障礙的老人不讓同屋的老人睡覺，護工怎么勸都沒辦法。只好打電話給劉乃樂，劉乃樂帶了轄區(qū)派出所民警趕到現(xiàn)場解決。

“也就劉院長有這個魅力能說得動敬老院的老人們，再不聽話的都聽他的。一是因為他無私，二是因為他真誠。”坎下村村支部書記楊勤福說。

說到無私和敬業(yè)，春節(jié)的堅守只是他所有工作最簡單的部分。大到為敬老院募集資金、老人生病、院務(wù)管理，小到老人們吵架……他都管。

為了給敬老院募集資金，劉乃樂發(fā)揮自己曾經(jīng)是中學校長的優(yōu)勢，向有能力的學生們募集資金，7年來跑到廣州、福州各地募集善款多達200多萬元，還不計從政府爭取到的補助。這些募集的資金他一分不剩地花在敬老院的老人們身上。“社會上的每一筆愛心款，都必須打入公共賬戶，每個季度公開一次。敬老院每一筆開支，都必須經(jīng)3名管理人員的簽字同意，金額超過5000元的，還得請示鎮(zhèn)里領(lǐng)導(dǎo)審核才能通過，第一時間在公告欄上公示。”沈乃樂說。資金的公開透明使用，讓社會愛心持續(xù)不斷。

由于經(jīng)費緊張，所有資金都得以最大化的陽光使用，劉乃樂和其他5個管理人員不僅不拿敬老院一針一線，而且還義務(wù)工作多年。多年來，劉乃樂從未領(lǐng)取一分工資，還經(jīng)常自掏腰包給老人買藥。從2015年起，福安市政府給予敬老院5名護理人員每人每月1400元補貼。

其實堅守的不僅是劉乃樂， 院里的5個護工要負責70多位平均年齡76歲老人們的日常生活，工作負擔非常大。“全年沒有休息日，一天工作十幾個小時，在外面3000元一個月都沒人愿意干。我們堅守養(yǎng)老院，不為錢，只是舍不下這里的老人。”沈乃樂說。

問到堅守的理由，劉乃樂的回答是簡單的。一個是政府和捐助人的信任，再一個就是和老人們待久了，有感情。“院里的五保戶手頭都很緊，他們有的會準備兩種香煙，好的看到我時給我抽，差的留給自己。每年初一我過來，他們都不約而同的在大門口放鞭炮歡迎我。做校長時候，孩子們是我的家人。做了院長，老頭們就是我的親人。”劉乃樂說。

“我肯定干到干不動為止。”劉乃樂堅守了7年，養(yǎng)老院的老人們以過年放鞭炮迎接他的方式也堅持了7年。隨著劉乃樂年事增長，家人反對地越激烈，但有劉乃樂的“固執(zhí)”，這種無私奉獻和質(zhì)樸感恩之間的互動，還會持續(xù)……