周寧縣著力打造“高層次人才+中層次人才+本土人才”的人才服務(wù)鏈，破解山區(qū)人才難題

“憑卡就能享受免費(fèi)停車等系列政策待遇，一卡在手，多事不愁，讓我可以更專心地開(kāi)展工作?！边B日來(lái)，天湖人才徐仙仙忙碌著籌備中秋節(jié)茶葉產(chǎn)品的策劃、推廣，得益于“云端英才卡”，她省去不少等待的時(shí)間，工作更加便利了。

兩個(gè)月前，周寧縣發(fā)放首批“云端英才卡”115張。這是周寧人才“紅利”的一次升級(jí)提檔，在政務(wù)快捷、醫(yī)療保健等8個(gè)方面為鄉(xiāng)村振興高層次人才提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

“鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在人、關(guān)鍵在干。”人才振興是鄉(xiāng)村振興的基礎(chǔ)。周寧縣地處山區(qū)，過(guò)去，人才因外流導(dǎo)致總量不足、結(jié)構(gòu)失衡、素質(zhì)偏低，困擾著當(dāng)?shù)匕l(fā)展。為破解人才難題，周寧縣著力打造“高層次人才+中層次人才+本土人才”的人才服務(wù)鏈，營(yíng)造“近悅遠(yuǎn)來(lái)”人才生態(tài)環(huán)境。目前，全縣共有各類人才近萬(wàn)人。

分類派駐補(bǔ)短板

“蘭姐幾乎每個(gè)月都會(huì)來(lái)村里指導(dǎo)，耐心傳授苗木管理的各種細(xì)節(jié)。她是我的引路人，跟著她走，讓我在致富路上少走很多彎路?！泵棵刻峒翱萍继嘏蓡T蘭毓芳，李陳登特別感激。

李陳登是周寧縣望故鄉(xiāng)種植專業(yè)合作社負(fù)責(zé)人，今年，他種植的馬鈴薯產(chǎn)值超過(guò)20萬(wàn)元。然而，早些年，李陳登也面臨馬鈴薯疫病、種植專業(yè)技術(shù)欠缺等難題。

“我們會(huì)根據(jù)不同農(nóng)戶的需求和時(shí)間安排，通過(guò)召開(kāi)觀摩會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)會(huì)、田間測(cè)產(chǎn)等方式，將好的經(jīng)驗(yàn)、成果運(yùn)用到實(shí)踐中，帶動(dòng)農(nóng)戶增收?！碧m毓芳說(shuō)。

在周寧，和李陳登一樣面臨各種難題的農(nóng)戶還有許多。為此，該縣大力發(fā)展鄉(xiāng)村振興特聘指導(dǎo)員、科技特派員、駐村第一書(shū)記等下派隊(duì)伍，建立482人的專家?guī)?，撬?dòng)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

眼下正是茶園管理的大好時(shí)機(jī)，在周寧縣咸村鎮(zhèn)棗嶺村，縣鄉(xiāng)村振興瑪坑工作組組長(zhǎng)劉謙正忙碌著指導(dǎo)茶園管護(hù)工作。

這些年來(lái)，劉謙充分發(fā)揮茶領(lǐng)域?qū)I(yè)特長(zhǎng)，積極推動(dòng)引導(dǎo)區(qū)域相鄰、條件相近、產(chǎn)業(yè)相同的升陽(yáng)村、靈鳳山村、芹太坵等村成立支部領(lǐng)辦合作社聯(lián)合社。同時(shí)，主動(dòng)深入咸村鎮(zhèn)梅臺(tái)村、棗嶺村等地指導(dǎo)生產(chǎn)，讓鄉(xiāng)村振興工作既走心又貼心。

為進(jìn)一步發(fā)揮各類下派干部的最大效能，周寧縣成立“鄉(xiāng)村振興人才協(xié)調(diào)服務(wù)中心”，通過(guò)搭架構(gòu)、建機(jī)制、樹(shù)導(dǎo)向，打破下派干部“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”服務(wù)限制，累計(jì)實(shí)施服務(wù)項(xiàng)目372個(gè)，開(kāi)展服務(wù)1685次，幫助解決問(wèn)題843個(gè)。

柔性引才帶發(fā)展

“如今，周寧縣馬鈴薯品種從單一的本地種拓展到30多個(gè)，繁育優(yōu)質(zhì)脫毒的高山馬鈴薯‘周寧本地種原原種’達(dá)到4萬(wàn)多粒?！备＝ㄊ∞r(nóng)業(yè)科學(xué)院作物研究所副研究員、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局掛職副局長(zhǎng)羅文彬說(shuō)。

長(zhǎng)期以來(lái)，“技術(shù)在專家手里，問(wèn)題在農(nóng)民地里”，農(nóng)業(yè)科技如何扎根到泥土、轉(zhuǎn)化成果實(shí)？

周寧縣與省農(nóng)科院對(duì)接，積極推進(jìn)院地合作，圍繞茶葉、馬鈴薯、花卉、蔬菜、果樹(shù)等特色產(chǎn)業(yè)開(kāi)展特色優(yōu)勢(shì)種質(zhì)資源保存與利用、新品種培育和新技術(shù)研發(fā)應(yīng)用等，并開(kāi)展區(qū)域農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)等工作，推動(dòng)產(chǎn)、學(xué)、研、用緊密結(jié)合。農(nóng)業(yè)科技人員在周寧縣重點(diǎn)推廣坑種壟作、果園間作套種等技術(shù)，拓展馬鈴薯新品種30多個(gè)；與純池鎮(zhèn)葡萄種植戶“結(jié)緣”，通過(guò)田間指導(dǎo)、開(kāi)設(shè)課程、微信一對(duì)一交流等方式為果農(nóng)傳授相關(guān)技術(shù)……

針對(duì)因人才資源不足導(dǎo)致的創(chuàng)新力量薄弱、服務(wù)手段單一等問(wèn)題，周寧還在全市首創(chuàng)選聘縣政府顧問(wèn)，以“項(xiàng)目+人才”的模式，在縣域產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、民生事業(yè)等領(lǐng)域選聘緊缺急需專家學(xué)者65人擔(dān)任政府顧問(wèn)，開(kāi)展決策咨詢和技術(shù)指導(dǎo)。

“政府顧問(wèn)讓我們?cè)诩议T口就能更新教育理念，學(xué)到新的教學(xué)方法。”周寧一中辦公室主任周端景說(shuō)。該校聘請(qǐng)林新建、林立燦、林艷等資深名師專家作為政府顧問(wèn)，通過(guò)送教育理念、送教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等方式，將先進(jìn)的教育理念和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)帶到山區(qū)學(xué)校，培養(yǎng)一支“帶不走”的優(yōu)質(zhì)教師隊(duì)伍。

定向培養(yǎng)“傳幫帶”

走進(jìn)位于禮門鄉(xiāng)的周寧縣菊美專業(yè)合作社，一壟壟辣椒植株郁郁蔥蔥、長(zhǎng)勢(shì)旺盛，村民半蹲在辣椒地里，忙著采摘新鮮成熟的辣椒。

一個(gè)人自主創(chuàng)業(yè)，20年時(shí)間，能帶動(dòng)多少農(nóng)民就地就近就業(yè)？周寧縣菊美專業(yè)合作社負(fù)責(zé)人陳小菊交出了優(yōu)秀答卷。

“今年辣椒、茄子長(zhǎng)勢(shì)喜人，每天有70余名工人采摘、分揀、裝車，一天可采摘7噸，收入可觀?！标愋【照f(shuō)。

合作社成立后，鄉(xiāng)親們慕名而來(lái)，陳小菊通過(guò)統(tǒng)一供種、統(tǒng)一技術(shù)管理、統(tǒng)一采購(gòu)、統(tǒng)一銷售，為各成員村的蔬菜種植提供全過(guò)程指導(dǎo)和產(chǎn)銷服務(wù)，帶動(dòng)周邊120多人、指導(dǎo)4個(gè)村集體種植，打消群眾和村集體對(duì)產(chǎn)業(yè)不熟悉、不敢干的顧慮。

在周寧縣，像陳小菊這樣通過(guò)選育結(jié)合定向培養(yǎng)的“土專家”“田秀才”有一大批。他們?cè)诓煌漠a(chǎn)業(yè)領(lǐng)域中發(fā)揮著“傳幫帶”的作用，培育一人、帶動(dòng)一片、致富一方。

暮色四合，周寧縣泗橋鄉(xiāng)坂坑村天藍(lán)藍(lán)花卉基地里，直播間熱鬧了起來(lái)。“這盆花形精致，想要購(gòu)買的粉絲可以在直播間下單……”面對(duì)鏡頭，基地負(fù)責(zé)人王永光熟練地推銷起杜鵑盆景，短短幾個(gè)小時(shí)銷售額便破萬(wàn)元。

王永光是周寧回引人才，返鄉(xiāng)發(fā)展高山冷涼花卉產(chǎn)業(yè)。“家鄉(xiāng)的環(huán)境適合杜鵑花生長(zhǎng)，創(chuàng)業(yè)初期政府給予政策和技術(shù)雙重支持，堅(jiān)定了我留在家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的決心。”王永光說(shuō)，如今，基地年產(chǎn)值達(dá)到500萬(wàn)元。

“村貨”變“網(wǎng)貨”，好東西賣上了好價(jià)錢，這是坂坑村村民津津樂(lè)道的談資。為反哺家鄉(xiāng)，王永光與坂坑村結(jié)對(duì)共建，村集體以資金入股公司，積極探索“流量密碼”，讓杜鵑花香飄入千萬(wàn)家。去年村集體增收15萬(wàn)元，帶動(dòng)50戶村民就業(yè)增收。

來(lái)源：福建日?qǐng)?bào)

編輯：林宇煌

審核：劉寧芬 林珺