福建省鼓勵家政服務(wù)企業(yè)發(fā)展連鎖經(jīng)營
5年培育5個全國知名品牌 家政企業(yè)員工信息有望網(wǎng)上可查
寧德網(wǎng)消息(記者 吳寧寧) 家政服務(wù)的好壞,關(guān)系著市民生活的質(zhì)量。那么,如何才能找到一家靠譜的家政公司呢?今后,市民也可以認“品牌”。在省政府日前印發(fā)的《家政服務(wù)業(yè)補短板實施方案》中提出,爭取到2020年,培育5個全國知名家政服務(wù)品牌,形成1~2個競爭力和輻射帶動能力強、營業(yè)額超億元的大型龍頭企業(yè)。
鼓勵家政服務(wù)企業(yè)發(fā)展連鎖經(jīng)營
今后,家政服務(wù)企業(yè)將往“做大做強”的方向發(fā)展。首先是在家政服務(wù)龍頭企業(yè)的培育上,我省將鼓勵家政服務(wù)企業(yè)積極發(fā)展連鎖經(jīng)營,統(tǒng)一形象標識、商標字號、經(jīng)營模式和管理制度等,完善質(zhì)量監(jiān)控體系,提升企業(yè)品牌形象和服務(wù)水平。鼓勵家政服務(wù)企業(yè)通過合資合作、上市、兼并、聯(lián)合、重組等方式,整合家政服務(wù)社會資源,形成有競爭力的知名家政服務(wù)品牌。
與此同時,家政服務(wù)企業(yè)在服務(wù)質(zhì)量上也將樹起“標桿”。我省將打造示范性家政服務(wù)站,支持家政企業(yè)在有條件的街道、社區(qū)按照標準創(chuàng)建示范性家政服務(wù)站。通過示范性家政服務(wù)站,探索“準員工制”管理模式,明確雇主、家政企業(yè)和家政員三方的權(quán)利和義務(wù)法律關(guān)系,引導(dǎo)家政企業(yè)對從業(yè)人員在身份驗證、體檢、簽約、購買商業(yè)保險、上崗培訓(xùn)和服務(wù)回訪等方面進行管理,“代收代支”從業(yè)人員服務(wù)費,推動企業(yè)提高管理水平,完善家政服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的布局,形成便捷、規(guī)范的家庭服務(wù)體系。2016年全省創(chuàng)建50個示范性家政服務(wù)站,對符合條件的示范性家政服務(wù)站點給予獎勵。
家政企業(yè)員工信息有望網(wǎng)上可查
家政公司是否靠譜,員工受過哪些培訓(xùn)、健康情況如何?將來這些信息上網(wǎng)一查便知。
方案提出,將加強行業(yè)誠信建設(shè)。完善升級福建省家政誠信服務(wù)管理平臺,搭建面向我省廣大市民用戶、家政服務(wù)企業(yè)以及家政從業(yè)人員的誠信服務(wù)登記查詢平臺,推動我省家政誠信服務(wù)管理平臺與公安人口系統(tǒng)的對接和聯(lián)動查詢;鼓勵家政企業(yè)將員工個人身份、健康、培訓(xùn)等相關(guān)信息錄入平臺。同時,推廣家政誠信服務(wù)卡的應(yīng)用,引導(dǎo)消費者通過家政誠信服務(wù)卡了解家政員相關(guān)信息,并對家政從業(yè)人員服務(wù)作出評價,不斷推進家庭服務(wù)誠信體系建設(shè)。力爭在省家政誠信服務(wù)管理平臺錄入的家政從業(yè)人員達2萬人。
除此之外,市民尋覓家政公司也不一定非得四處跑腿了。方案提出,將支持家政服務(wù)業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)深度融合,依托已有電商平臺或建立自有服務(wù)平臺開展線上線下服務(wù),不斷提高電子商務(wù)應(yīng)用水平。鼓勵發(fā)展集聚家政服務(wù)企業(yè)的信息平臺,通過平臺推動企業(yè)及加盟企業(yè)的標準化、規(guī)范化發(fā)展。加大投入,支持公益信息平臺的升級改造和運營保障,推進公益平臺在全省各地市落地對接,通過公益平臺提升家政企業(yè)線上線下融合的業(yè)務(wù)能力。對網(wǎng)上年銷售額達到1000萬元且在總銷售額中占20%以上的家政服務(wù)企業(yè),給予最高20萬元的一次性獎勵,欠發(fā)達地市的家政服務(wù)企業(yè)可適當(dāng)降低獎勵門檻。
責(zé)任編輯:葉朝玉