著力打造抓黨建促鄉(xiāng)村振興的“寧德樣板”
近日,一場別開生面的現(xiàn)場觀摩活動在屏南縣雙溪鎮(zhèn)前洋村舉行,來自該縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員、村主干代表、駐村第一書記代表等近40人在這里觀摩學(xué)習(xí),詳細(xì)了解該村推進(jìn)校地合作進(jìn)展情況。
據(jù)悉,這是屏南縣創(chuàng)新開展的“一月一主題”現(xiàn)場觀摩活動,主要圍繞年初重點黨建任務(wù)清單,每月在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)輪流舉辦一次,通過比著學(xué)、賽著干,推動基層黨建真正實起來、亮起來,在全縣上下形成你追我趕、奮勇爭先的濃厚氛圍。
辦好農(nóng)村的事情,實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興,關(guān)鍵在黨。近年來,我市認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略重要論述和給下黨鄉(xiāng)鄉(xiāng)親們重要回信精神,充分運用抓黨建促脫貧攻堅的經(jīng)驗做法,深入實施“鄉(xiāng)村振興聚力工程”,制定抓黨建促鄉(xiāng)村振興“1+6”系列文件,大力開展加強(qiáng)縣鄉(xiāng)骨干力量、筑牢基層堡壘、村級帶頭人整體優(yōu)化、黨員先鋒帶頭、人才回引培養(yǎng)、工作力量下沉、基層基礎(chǔ)保障、關(guān)心關(guān)愛基層干部“八個行動”,特別是創(chuàng)新鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員、金融機(jī)構(gòu)掛職干部、黨支部領(lǐng)辦合作社、跨縣跨鄉(xiāng)村黨組織結(jié)對共建等一系列做法,為走好閩東特色鄉(xiāng)村振興之路、建設(shè)全國鄉(xiāng)村振興樣板區(qū)提供組織保障。
農(nóng)村富不富,關(guān)鍵看支部。立足鄉(xiāng)村發(fā)展實際,我市創(chuàng)新“中心村黨委”“片區(qū)黨建聯(lián)盟”“跨縣跨鄉(xiāng)村黨組織結(jié)對共建”等組織聯(lián)結(jié)模式,在產(chǎn)業(yè)鏈、農(nóng)民專業(yè)合作社、電商平臺等建立黨支部800多個,成立中心村、連片村黨委(黨總支)155個,12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)與浙江毗鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立閩浙邊界黨建聯(lián)盟,104個村開展跨縣跨鄉(xiāng)村黨組織結(jié)對共建,800多個市縣直企事業(yè)單位與村結(jié)對共建,361家企業(yè)掛鉤幫扶418個村,每年幫助共建村辦2件以上實事好事,不斷推動農(nóng)村區(qū)域化聯(lián)動發(fā)展。
建立一個好支部,建強(qiáng)一支好隊伍。在推動鄉(xiāng)村振興進(jìn)程中,我市大力實施頭雁引領(lǐng)行動,培養(yǎng)萬名鄉(xiāng)村振興“頭雁”隊伍,開展全覆蓋培訓(xùn),市委書記帶頭給全市1.3萬多名村(社區(qū))干部上“第一堂課”;出臺村干部激勵保障8項機(jī)制,推動村干部基本報酬全部達(dá)標(biāo)、離任村主干每人每月最低補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到300元以上等;深化“導(dǎo)師幫帶制”試點工作,授牌設(shè)立一批村(社區(qū))主干“導(dǎo)師幫帶工作室”,把新任村干部全部列入幫帶對象,激勵廣大村干部在鄉(xiāng)村振興一線銳意進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)作為、競相出彩。
為不斷激活農(nóng)村發(fā)展活力,在全省率先成立閩東鄉(xiāng)村振興學(xué)院、閩東鄉(xiāng)村振興研究院和下黨、赤溪、柏洋三所分院,選派100名村主干參加大專以上學(xué)歷教育,市縣鄉(xiāng)分級開展鄉(xiāng)村干部培訓(xùn)工作,組織鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員、村黨組織書記等前往浙江等地考察學(xué)習(xí)、開拓視野。
針對村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力不足等問題,我市先后實施發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)計劃、“進(jìn)五爭十”、“提質(zhì)強(qiáng)村”行動等,每年推出一批強(qiáng)村項目、富民項目、惠民項目。大力推行黨支部領(lǐng)辦合作社,依托古田食用菌、福鼎白茶等優(yōu)勢農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè),在403個村試點先行,通過股份合作、抱團(tuán)發(fā)展、聯(lián)合生產(chǎn)、規(guī)模經(jīng)營等形式,將農(nóng)村分散的資金、勞動力、土地和市場組織整合起來,建立“支部引領(lǐng)、黨員帶動、群眾參與”的利益聯(lián)結(jié)機(jī)制,平均每個村集體經(jīng)濟(jì)每年可增加5萬多元,最多的村達(dá)到30多萬元,參與的農(nóng)戶平均每戶獲得分紅近3000元。同時,聯(lián)合寧德時代公司成立規(guī)模10億元、合作期10年的閩東時代鄉(xiāng)村振興基金,在福鼎市試行“百萬村財、千萬鄉(xiāng)財”行動,力求年底前全市村集體經(jīng)濟(jì)年經(jīng)營性收入50萬元以上的村超過25%。
縣派犀溪鎮(zhèn)仙峰村鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員李秋玉指導(dǎo)葡萄種植戶種植技術(shù)。吳蘇梅/攝
產(chǎn)業(yè)興旺,鄉(xiāng)村發(fā)展有活力;人才聚集,鄉(xiāng)村振興有底氣。我市還把鄉(xiāng)村振興一線作為干事創(chuàng)業(yè)的廣闊舞臺,激勵更多工作力量到鄉(xiāng)村一線建功立業(yè)。截至目前,共選派567名省市縣駐村第一書記到村任職,518名(市級137名)臨近退休、具有鄉(xiāng)土情懷的處科級干部到村擔(dān)任鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員,303名科技特派員駐鄉(xiāng)聯(lián)村聯(lián)企;組織專家下基層服務(wù)6100多人次,選派2批269名金融機(jī)構(gòu)優(yōu)秀干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)掛職鍛煉,持續(xù)推動資金、項目、技術(shù)、信息等資源向鄉(xiāng)村聚集。同時,落實管理服務(wù)辦法和考核評價指導(dǎo)意見,確保人才下得去、融得進(jìn)、干得好。
廣大駐村干部俯下身、沉下心、干實事,在服務(wù)三農(nóng)、鄉(xiāng)村振興、基層治理一線,用心用情用力為民辦實事解難題。據(jù)了解,第六批駐村第一書記多方爭取項目資金,不到1年就實施產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目1100多個,推動駐點村“舊貌換新顏”;2年多來,市縣指導(dǎo)員抓基層打基礎(chǔ)、興產(chǎn)業(yè)強(qiáng)治理、補(bǔ)短板強(qiáng)弱項,解決群眾急難愁盼問題4200多件,推動駐點村集體經(jīng)濟(jì)年經(jīng)營性收入平均增長13萬元以上;金融助理員幫助小微企業(yè)、農(nóng)戶爭取20億元貸款支持,交出了力量下沉推動鄉(xiāng)村振興的亮麗答卷。
來源:閩東日報記者 郭曉紅
編輯:卓金芳
審核:劉寧芬 繆洪通
責(zé)任編輯:卓金芳