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4月18日，記者從市人社局獲悉，為全面落實(shí)市委、市政府工作要求，積極應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響，全力做好援企穩(wěn)崗穩(wěn)就業(yè)，促進(jìn)企業(yè)恢復(fù)發(fā)展，市人社局、市財(cái)政局、市稅務(wù)局聯(lián)合出臺(tái)《積極應(yīng)對(duì)疫情影響援企穩(wěn)崗促就業(yè)九條措施》（下簡(jiǎn)稱《九條措施》），具體包括助力企業(yè)穩(wěn)定崗位、做好企業(yè)用工服務(wù)、兜住困難群眾生活底線三個(gè)方面九條措施。

在助力企業(yè)穩(wěn)定崗位方面——

▲降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，延續(xù)階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率政策，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率從3%降低至1%。

▲緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，對(duì)2022年被列為疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，以及被納入封控管控防范區(qū)等封閉管理區(qū)的用人單位，可根據(jù)《實(shí)施<中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法>若干規(guī)定》（人社部令第13號(hào)）有關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)緩繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，緩繳期間免收滯納金。

▲補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，對(duì)2022年因?yàn)橐咔楣芸氐仍?，無(wú)法辦理社保繳費(fèi)業(yè)務(wù)的企業(yè)，可以在調(diào)整為非中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或解除封控管理防范管理的次月起3個(gè)月內(nèi)，申請(qǐng)補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，延繳期間可申請(qǐng)免收滯納金。

▲落實(shí)普惠性失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策。對(duì)不裁員、少裁員的企業(yè)（包含社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、以單位形式參保的個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織），采用“免申即享、比對(duì)發(fā)放”模式頂格實(shí)施國(guó)家普惠性失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還，將中小微企業(yè)返還比例從60%提至90%。

▲支持企業(yè)穩(wěn)崗穩(wěn)就業(yè)，對(duì)被納入封控、管控區(qū)等封閉管理區(qū)的受疫情影響的企業(yè)（實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、用工地在封控、管控區(qū)等封閉管理區(qū)），積極采取措施穩(wěn)定職工隊(duì)伍的（2022年4月與3月對(duì)比，裁員率不高于2021年底調(diào)查失業(yè)率5.1%），給予企業(yè)一次性穩(wěn)就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)。具體按企業(yè)2022年4月參加失業(yè)保險(xiǎn)職工人數(shù)每人500元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)補(bǔ)，每家企業(yè)最高獎(jiǎng)補(bǔ)不超過(guò)10萬(wàn)元，所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。

在做好企業(yè)用工服務(wù)方面——

▲支持企業(yè)共享用工，鼓勵(lì)階段性用工需求量較大的企業(yè)與生產(chǎn)不飽和、富余員工較多的企業(yè)共享用工。對(duì)向人社部門(mén)備案、一次性調(diào)劑5人以上、調(diào)劑用工時(shí)間2個(gè)月以上，按照1000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予調(diào)出員工企業(yè)每年總額不超過(guò)20萬(wàn)元的補(bǔ)貼，所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。

▲鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè)。2022年，中小微企業(yè)招用在寧首次就業(yè)的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并參加社會(huì)保險(xiǎn)的，按每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼，所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。對(duì)企業(yè)吸納就業(yè)困難人員、小微企業(yè)吸納畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生，按規(guī)定給予社保補(bǔ)貼。

▲全面強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)。落實(shí)重點(diǎn)企業(yè)用工保障制度，對(duì)保障疫情防控、群眾生活必需等重點(diǎn)企業(yè)，指定專人專門(mén)對(duì)接，及時(shí)掌握企業(yè)用工計(jì)劃，幫助企業(yè)解決用工問(wèn)題。依托各級(jí)招聘平臺(tái)，多措并舉為用人單位和求職者提供精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)人崗匹配。

在兜住困難群眾生活底線方面——

▲按時(shí)足額發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)待遇，按時(shí)足額發(fā)放基本養(yǎng)老金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)待遇。延長(zhǎng)失業(yè)補(bǔ)助金等階段性擴(kuò)圍政策受理期限，對(duì)符合2021年申領(lǐng)條件的，及時(shí)發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金。延長(zhǎng)失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)金期限，對(duì)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿仍未就業(yè)且距離法定退休年齡不足1年的人員，可繼續(xù)發(fā)放至法定退休年齡。

來(lái)源：閩東日?qǐng)?bào)·新寧德客戶端記者張文奎