●結合實際幫助企業(yè)制定復工復產措施，確保勞動關系總體和諧穩(wěn)定

●鼓勵協(xié)商解決復工前的用工問題，保障職工權益，采取多種措施減輕企業(yè)負擔

●表彰先進典型，深入開展和諧勞動關系創(chuàng)建活動

寧德網消息（閩東日報記者 張文奎） 2月24日，記者從市人社局獲悉，市人社局、市總工會、市企聯(lián)、市工商聯(lián)聯(lián)合出臺了《關于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間穩(wěn)定勞動關系支持企業(yè)復工復產的意見》（以下簡稱《意見》），結合實際幫助企業(yè)制定復工復產措施，聯(lián)合各方力量共同行動，加大對特殊時期企業(yè)勞動關系處理的指導服務，確保勞動關系總體和諧穩(wěn)定。

《意見》明確鼓勵協(xié)商解決復工前的用工問題、鼓勵靈活安排工作時間，同時指導規(guī)范用工管理。支持協(xié)商未返崗期間的工資待遇、支持困難企業(yè)協(xié)商工資待遇、保障職工工資待遇權益?！兑庖姟诽岢霾扇《喾N措施減輕企業(yè)負擔，通過打造線上春風行動，大力推廣遠程面試，幫助企業(yè)減少招聘成本；用好失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策，用好培訓費補貼政策，用好工會疫情防控專項資金，合理分擔企業(yè)穩(wěn)崗成本；利用“中國職業(yè)培訓在線”平臺全部功能，積極組織開展在線職業(yè)培訓。

此外，統(tǒng)籌各方力量加大指導服務力度，加強勞動用工指導服務，主動化解勞動關系矛盾。做好表彰先進典型，深入開展和諧勞動關系創(chuàng)建活動，主動宣傳在防控疫情中真正實現(xiàn)有事好商量、遇事多商量、有難題共同解決的企業(yè)，要在和諧勞動關系創(chuàng)建活動評比、勞動模范評選、五一勞動獎章、獎狀等榮譽授予中優(yōu)先考慮疫情防控期間對穩(wěn)定勞動關系作出突出貢獻的企業(yè)和個人，激勵引導廣大企業(yè)家和職工在疫情防控工作中主動履職，擔當作為。