我市創(chuàng)新建立鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員制度,為鄉(xiāng)村振興注入人才支撐—— 人才向一線下沉 激情在鄉(xiāng)村迸發(fā)
鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員助力,福安甘棠觀里村發(fā)展添活力
寧德網(wǎng)消息(閩東日報記者 王志凌 文/圖)拓寬路面、修筑護(hù)坡、建設(shè)步道……12月4日,坐落山間的蕉城區(qū)城南鎮(zhèn)田中村雖寒意逼人,卻滿是一派熱火朝天的建設(shè)場景。村容村貌在提升,令大伙更為欣喜的是,這里近期還將開工建設(shè)新通信基站,解決困擾多年的通信信號薄弱問題,村子連接城區(qū)的道路建設(shè)也擺上了日程。
山村喜事接連氣象新,村民們說:這多虧村里來的鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員!
今年10月21日,我市首批28名市級鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員出征,奔赴鄉(xiāng)村發(fā)展第一線,履行村黨支部第一書記職責(zé)。其中,市委政法委調(diào)研員馬忠盛駐點(diǎn)田中村。
一個多月來,他連續(xù)召開村民代表會議、黨員大會、村委主干會議,深入走訪留守的所有村民,全身心投在村子里,一個個發(fā)展“金點(diǎn)子”、新思路不斷涌現(xiàn)——
規(guī)劃先行,委托省級規(guī)劃設(shè)計機(jī)構(gòu)全面考察和科學(xué)擬定了“蓮峰三村”暨田中村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的中遠(yuǎn)期設(shè)計方案,賦予田中村“一心四帶五區(qū)”的全新發(fā)展定位;
破解瓶頸,連接城區(qū)的出村路是村子發(fā)展的生命線,經(jīng)推動,目前該路的拓寬改道項目已列入蕉城區(qū)“百鄉(xiāng)千村路網(wǎng)”提升工程盤子,建設(shè)在即;
建設(shè)新村,立足村子實(shí)際,策劃實(shí)施村莊入口整治、環(huán)村水泥道路、休閑廣場、休閑步道、景觀湖等系列美麗鄉(xiāng)村建設(shè)項目,目前已完成65%,山村面貌煥然一新……
“鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員就是我們的福星!鄉(xiāng)村振興,正需要這樣的人才,他們來的正是時候!”感受著家鄉(xiāng)的點(diǎn)滴變化,田中村黨支部書記劉細(xì)漢感慨連連。
“我是農(nóng)民的兒子,本來就是要融入老百姓之中。能在快退休的時候,學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記回信精神,響應(yīng)市委號召,到鄉(xiāng)村當(dāng)脫貧致富的指導(dǎo)員,為鄉(xiāng)村振興作出自己的貢獻(xiàn),這是我的愿望。我會用心用力做好每件事,不負(fù)組織的重托,不負(fù)群眾的期望。”馬忠盛堅定地說。
毗鄰田中的葉厝村,另一位鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員——市殘聯(lián)理事長凌慶賢也在奔走忙碌著。
葉厝村是中國傳統(tǒng)村落。采訪當(dāng)天,他正請來廈門的專家對古民居的保護(hù)與開發(fā)展開考察。
“振興葉厝,這張國家級名片要用好。”凌慶賢說。
據(jù)了解,坐落蓮峰山區(qū)的田中、葉厝、嶺頭三村相連,俗稱“蓮峰三村”。兩位鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員齊發(fā)力,三村開啟抱團(tuán)發(fā)展之路。目前,在城南鎮(zhèn)的支持下,三村編制整體發(fā)展規(guī)劃,并確定了“城區(qū)后花園”的發(fā)展定位。同時,立足該片區(qū)產(chǎn)業(yè)特點(diǎn),引入粉扣加工項目,合股成立蓮峰三村食品有限公司,修建生產(chǎn)廠房并開始試生產(chǎn),成為當(dāng)?shù)厥讉€村集體項目。
“鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員很接地氣,他們的到來,帶來了許多資源,策劃了很多契合當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展思路,推進(jìn)項目的協(xié)調(diào)力度也大,讓鄉(xiāng)村發(fā)展迎來了轉(zhuǎn)折點(diǎn)。同時,他們解讀宣講貫徹黨的方針政策更到位,善于做群眾思想工作。思想阻力一突破,大家就會擰成一股繩,精神面貌也煥然一新。”掛鉤蓮峰三村片區(qū)的蕉城區(qū)城南鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長石孔鵬說。
當(dāng)下閩東,鄉(xiāng)村振興是廣大農(nóng)民最熱切的期盼、最動人的夢想。民之所望,施政所向。市委、市政府更高站位謀篇布局,全面吹響寧德鄉(xiāng)村振興的號角。針對產(chǎn)業(yè),我市做強(qiáng)做優(yōu)做大“8+1”特色農(nóng)業(yè),為鄉(xiāng)村振興提供了強(qiáng)勁產(chǎn)業(yè)支撐。鄉(xiāng)村振興,要“財”更要“才”。破解鄉(xiāng)村振興人才緊缺問題,我市立足實(shí)際多措并舉。其中,最具特色的便是創(chuàng)新建立鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員制度。
據(jù)了解,鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員制度是我市深入貫徹習(xí)近平總書記給壽寧下黨鄉(xiāng)鄉(xiāng)親們回信重要精神,著眼“努力走出一條具有閩東特色的鄉(xiāng)村振興之路”的創(chuàng)新之舉,是我市開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要成果,對解決鄉(xiāng)村振興人才緊缺問題、優(yōu)化農(nóng)村干部隊伍結(jié)構(gòu)、鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)等具有十分重要的意義。按照“雙向選擇、擇優(yōu)選派”的原則,通過選派一批臨近退休、政策通、知識面廣、視野寬,又有鄉(xiāng)村情懷的處級干部投身鄉(xiāng)村振興一線,承擔(dān)起推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展、建設(shè)生態(tài)宜居鄉(xiāng)村、加強(qiáng)鄉(xiāng)村治理、抓好鄉(xiāng)風(fēng)文明、加強(qiáng)人才培養(yǎng)、夯實(shí)基層組織等方面職責(zé),推動鄉(xiāng)村振興創(chuàng)特色、走前頭、出實(shí)效。
經(jīng)過組織慎重考慮、嚴(yán)格挑選,我市從67位報名的市直單位處級干部中選出首批28位工作經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)秀代表,10月21日出征駐點(diǎn)村。他們中有的被派往干部原籍村莊或鄰近村,有的被派往其生活或工作過的鄉(xiāng)村,有的被派往所在單位掛鉤幫扶村。一個多月來,他們發(fā)揮各自資源優(yōu)勢,幫助對接政策、項目、技術(shù)、信息和市場渠道等,受到各地鄉(xiāng)村的一致歡迎和贊譽(yù)。
這項創(chuàng)新實(shí)踐還在各縣(市、區(qū))不斷延伸。在壽寧,改變傳統(tǒng)選派年輕干部駐村鍛煉模式,讓有經(jīng)驗(yàn)的干部回原籍地任黨組織第一書記或村主任助理,37個村活躍著“指導(dǎo)員”的身影。在周寧,15名退“二線”干部奔一線,特派鄉(xiāng)村,成為當(dāng)?shù)剜l(xiāng)村振興的一道亮麗風(fēng)景線。
人才向一線下沉,激情在鄉(xiāng)村迸發(fā)。福建農(nóng)林大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師鄭慶昌指出,寧德建立鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員制度,對于解決鄉(xiāng)村振興人才緊缺問題、優(yōu)化農(nóng)村干部隊伍結(jié)構(gòu),推動工作力量和資源向鄉(xiāng)村等一線下沉,走出一條具有閩東特色的鄉(xiāng)村振興之路,具有十分重要的意義。
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