市工信局推介寧德產(chǎn)業(yè)政策 張文奎 攝

與會嘉賓認真了解寧德產(chǎn)業(yè)，人才相關(guān)政策。 張文奎 攝

人才代表接受媒體采訪。 張文奎 攝

9月7日下午，參會嘉賓參觀上汽集團乘用車福建分公司。 徐烽 攝

學(xué)術(shù)講座上，吳志英教授與我市醫(yī)療技術(shù)骨干交流分享。 張穎珍 攝

人才項目交流合作對接洽談會舉行

寧德網(wǎng)消息（閩東日報記者 楊洋） 9月7日晚，我市舉行2019年“寧智回歸”高端人才峰會——人才項目交流合作對接洽談會，旨在加強當(dāng)?shù)仄髽I(yè)與高層次人才智力交流合作，并為高層次人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造積極條件。

為了尋求更為先進的蘭花組培技術(shù)，福建綠峰農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司總經(jīng)理池少峰與一名新西蘭專家成功對接交流。“感謝市委、市政府為當(dāng)?shù)仄髽I(yè)提供這樣一個學(xué)習(xí)提高、交流溝通的平臺，并且讓我們能夠面對面與頂尖的專家學(xué)者進行洽談，尋求新技術(shù)的合作事宜。這個活動辦到了我們企業(yè)的心坎里。”池少峰說。

記者從活動現(xiàn)場了解到，當(dāng)晚，來自世界各地的29名高端人才與我市72家企業(yè)進行面對面交流洽談，并達成多個意向合作，涉及智能制造、生物醫(yī)藥、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、新能源等領(lǐng)域。

我市舉辦“寧德產(chǎn)業(yè)發(fā)展”專題講座

寧德網(wǎng)消息（閩東日報記者 陳小妹） 9月7日下午，在“寧智回歸”高端人才峰會期間，我市邀請深圳前海勤智國際資本董事長湯大杰博士作題為《借鑒深圳經(jīng)驗，推動寧德產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》專題講座。各縣（市、區(qū)）、東僑經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨（工）委或政府（管委會）分管領(lǐng)導(dǎo)，市直有關(guān)單位分管領(lǐng)導(dǎo)及涉及四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)分布的有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）主要領(lǐng)導(dǎo)等近150人聽取了講座。

本次專題講座旨在借鑒深圳發(fā)展經(jīng)驗，進一步拓寬我市領(lǐng)導(dǎo)干部的創(chuàng)新視野，分析當(dāng)前寧德產(chǎn)業(yè)發(fā)展面臨的機遇與挑戰(zhàn)，引導(dǎo)干部如何充分運用創(chuàng)業(yè)投資助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展，為全面實施“一二三”發(fā)展戰(zhàn)略提供人才支撐。講座中，湯大杰博士用平實的語言、翔實的數(shù)據(jù)、生動的事例，深刻闡釋了深圳經(jīng)驗，分析了寧德產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀，并提出了可供寧德借鑒的若干建議。

據(jù)了解，湯大杰博士為深圳前海勤智國際資本管理有限公司、深圳前海創(chuàng)投孵化器有限公司的創(chuàng)始合伙人、董事長，具有20年投資、并購、產(chǎn)業(yè)整合和產(chǎn)業(yè)管理方面經(jīng)驗。目前，勤智資本已在寧德成立了“寧德環(huán)三都澳特色產(chǎn)業(yè)投資基金”，后續(xù)將會以投資助力產(chǎn)業(yè)升級，為我市的產(chǎn)投生態(tài)提供更切實的資本服務(wù)。同時，勤智資本及前海創(chuàng)投孵化器也將發(fā)揮基金管理人和創(chuàng)投生態(tài)平臺的優(yōu)勢，為我市引進更多的投資機構(gòu)、產(chǎn)業(yè)資源及先進人才。

醫(yī)療專業(yè)人才座談會召開

寧德網(wǎng)消息（閩東日報記者 陳薇） 9月7日下午，借著“寧智回歸”高端人才峰會契機，我市召開醫(yī)療專業(yè)人才座談會，來自各地的醫(yī)療衛(wèi)生專家、學(xué)者齊聚一堂，共商衛(wèi)生健康事業(yè)建設(shè)與發(fā)展。

市委、市政府高度重視人才工作，積極實施人才強市戰(zhàn)略，出臺了《關(guān)于實施“三都澳人才計劃”的意見》，推出一攬子涉及未來5年的“1+5”人才新政，向海內(nèi)外各類高層次人才拋出“金繡球”。今年，寧德市啟動“寧智回歸”工程，廣泛動員吸引與寧德有特殊聯(lián)系的市外優(yōu)秀人才，希望實現(xiàn)在外人才“感情回歸、智力回歸、項目回歸、資源回歸”，為寧德市經(jīng)濟社會發(fā)展注入新的活力。

此次座談會共邀請到18位醫(yī)療專家參與活動。其中，市外專家3名、福安籍6名、蕉城籍4名、壽寧籍2名、古田籍1名、福鼎籍1名、霞浦籍1名。這些醫(yī)療專家中，已有4名在我市兩家醫(yī)院建立名醫(yī)“師帶徒”工作室，今年還將有3名在我市建立名醫(yī)“師帶徒”工作室。

座談會上，各位專家以嚴謹?shù)闹螌W(xué)精神和高度負責(zé)的態(tài)度，為寧德衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展積極建言獻策，提出了許多真知灼見。下一步，我市將對專家們提出的建議進行認真梳理和消化吸收，并盡快融入到我市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的規(guī)劃中來。

吳志英教授作學(xué)術(shù)講座

寧德網(wǎng)消息（閩東日報記者 張穎珍） 為深入實施人才強市戰(zhàn)略，進一步發(fā)揮寧德籍在外人才資源優(yōu)勢，加強溝通聯(lián)絡(luò)，增進感情，營造一個“家鄉(xiāng)牽掛、牽掛家鄉(xiāng)”的良好氛圍，實現(xiàn)在外人才“感情回歸、智力回歸、項目回歸、資源回歸”。我市衛(wèi)健部門邀請了18位醫(yī)療專家參加“寧智回歸”高端人才峰會，為寧德醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供智力支持。并于9月7日下午，在寧德市醫(yī)院舉辦吳志英教授醫(yī)療衛(wèi)生學(xué)術(shù)講座。

吳志英教授是國家杰出青年基金獲得者，新世紀(jì)百千萬人才工程國家級人選，國務(wù)院政府特殊津貼專家, 浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院副院長，神經(jīng)內(nèi)科主任醫(yī)師，浙江大學(xué)求是特聘教授，博士生導(dǎo)師。同時也是閩東醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科名醫(yī)“師帶徒”工作室?guī)ь^人。在國外醫(yī)學(xué)雜志發(fā)表SCI論文100多篇。獲得福建省科技進步一等獎1項（第一完成人）和二等獎2項（第一完成人和第二完成人）。先后獲得“第十屆中國青年科技獎”；“第九屆中國青年女科學(xué)家獎”、“第三屆中國女醫(yī)師協(xié)會五洲女子科技獎”、首屆“中國杰出神經(jīng)內(nèi)科醫(yī)師學(xué)術(shù)成就獎”、第七屆“全國優(yōu)秀科技工作者”及第八屆“國家衛(wèi)生計生突出貢獻中青年專家”等榮譽稱號。

本次學(xué)術(shù)講座的主題為“打造優(yōu)勢學(xué)科的核心要素”，邀請了我市近百名醫(yī)療技術(shù)骨干。講座后，參會人員表示，將以此為契機，努力鉆研學(xué)科，推進醫(yī)院發(fā)展，為推進寧德市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作出新的貢獻。

市工信局向“寧智回歸”與會人才推介寧德產(chǎn)業(yè)政策

寧德網(wǎng)消息（閩東日報記者 張文奎） 9月7日，市工信局在2019年“寧智回歸”高端人才峰會上向與會人才推介寧德產(chǎn)業(yè)政策，推介重點圍繞寧德產(chǎn)業(yè)發(fā)展從區(qū)位優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、政策優(yōu)勢三個方面展開。

記者從推介會上了解到，近年來，我市出臺相關(guān)政策，在項目招商、設(shè)立開辦、工業(yè)用地、增資擴能、研發(fā)創(chuàng)新、軍民融合等方面上給予政策扶持，助力產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

通過發(fā)揮銀行業(yè)金融機構(gòu)融資主渠道作用、加大產(chǎn)業(yè)基金扶持力度、提升政策性融資擔(dān)保機構(gòu)增信功能、推進降低制度性交易成本、稅費成本、融資成本、用電成本等舉措，支持實體經(jīng)濟健康發(fā)展。

此外，通過放寬民營經(jīng)濟準(zhǔn)入條件，精簡審批環(huán)節(jié)，實施“一個窗口”綜合服務(wù)、優(yōu)化公共服務(wù)等舉措，打造市場化、法治化、國際化的一流營商環(huán)境，增強企業(yè)發(fā)展信心和競爭力。不銹鋼新材料和鋰電新能源產(chǎn)業(yè)從無到有、迅速壯大、領(lǐng)跑全球；中銅項目從打樁到點火投產(chǎn)只用了17個月；上汽寧德基地項目從選址到簽約只用了5個月，從動工建設(shè)到首臺通線車下線只用了14個月，不斷刷新的“寧德速度”成為寧德營商環(huán)境優(yōu)化提升的最好體現(xiàn)。

市人社局向與會嘉賓宣講寧德人才政策

寧德網(wǎng)消息（閩東日報記者 張文奎） 9月7日，在2019年“寧智回歸”高端人才峰會上，市人社局負責(zé)人向與會嘉賓宣講寧德市人才政策，詳細推介了我市人才政策體系，以期與會高端人才對寧德人才引進有進一步了解，助力英才匯聚三都澳。

據(jù)了解，近年來，我市人才政策形成了“1+5”完成系統(tǒng)，即1份意見，《關(guān)于實施“三都澳人才計劃”的意見》）和5份配套政策，《寧德市加快緊缺急需專業(yè)人才引進培養(yǎng)的工作辦法》《寧德市加快重點產(chǎn)業(yè)人才引進培養(yǎng)的八條措施》《寧德市“天湖人才”評價認定辦法》《寧德市特支人才“百人計劃”評選辦法》《寧德市鄉(xiāng)土人才評價認定辦法（試行）》。此外，還出臺了48項政策操作細則，包含引進及本土人才認定、緊缺急需人才引進培養(yǎng)、科技創(chuàng)新平臺補助、高層次人才專項編制管理、人才服務(wù)保障等領(lǐng)域，貫穿人才培養(yǎng)、引進、評價、使用、激勵、服務(wù)全過程，構(gòu)筑起較為完備的政策體系，形成了強有力的“政策磁場”，吸引各類人才加速集聚。

據(jù)了解，我市每年安排2億元人才專項資金，市級人才專項經(jīng)費從每年的800萬元增加到了5000萬元。通過系統(tǒng)完善的政策和經(jīng)費保障，大力吸引聚集海內(nèi)外高層次人才，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，助力經(jīng)濟社會發(fā)展，為全面實施“一二三”發(fā)展戰(zhàn)略提供了堅強的人才支撐。