高技術(shù)人才返鄉(xiāng)創(chuàng)辦的安發(fā)科技等高新企業(yè)，提高了農(nóng)產(chǎn)品附加值、增加了農(nóng)民收入 本報(bào)記者 李民雄 攝

青年教師扎根鄉(xiāng)村一線，為教育扶貧貢獻(xiàn)力量

返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生林恩輝通過電商幫助農(nóng)民銷售福安高山晚熟葡萄

市青年創(chuàng)業(yè)輔助中心主任陳清指導(dǎo)村民竹酒釀造技術(shù)

服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)大學(xué)生志愿者在福鼎赤溪村服務(wù)群眾

福安連家船民上岸定點(diǎn)村下岐村，醫(yī)生為漁民提供了便捷專業(yè)的醫(yī)療服務(wù)，“兩不愁三保障”落實(shí)到位

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民間志愿者團(tuán)隊(duì)訪貧問苦、幫扶助學(xué)，助力鄉(xiāng)村振興

漁業(yè)致富帶頭人介紹新型塑膠漁排的養(yǎng)殖優(yōu)勢

柘榮城郊鄉(xiāng)“五姐妹”返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，將2000多畝荒山變成了“致富田”

寧德網(wǎng)消息（閩東日報(bào)記者 徐烽 張文奎 圖/文）8月16日，由共青團(tuán)中央、人社部聯(lián)合開展的“中國青年創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)”投票工作正式啟動(dòng)，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年、寧德市青創(chuàng)生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司董事長陳清成功入圍。近年來，在市委、市政府的科學(xué)部署和強(qiáng)力推動(dòng)下，像陳清這樣扎根基層的青年人才不斷涌現(xiàn)，成為鄉(xiāng)村振興的重要力量。

人才興、村才興。我市成立寧德市鄉(xiāng)村人才振興專項(xiàng)小組，建立鄉(xiāng)村人才振興工作機(jī)制，從著力建設(shè)新型職業(yè)農(nóng)民隊(duì)伍、建設(shè)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍、推行科技特派員制度、引進(jìn)聘用專業(yè)人才、支持青年人才返鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、鼓勵(lì)社會(huì)人才服務(wù)基層、強(qiáng)化鄉(xiāng)村人才服務(wù)保障等7個(gè)方面強(qiáng)化措施，為鄉(xiāng)村振興提供了人才支撐。

在鄉(xiāng)村人才振興大潮中，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生成為一支亮眼隊(duì)伍。我市高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，連續(xù)三年在省級評選活動(dòng)中，獲獎(jiǎng)數(shù)量和金額均位居全省第一。為充分發(fā)揮鄉(xiāng)村振興的青年力量，市委、市政府先后出臺(tái)了十幾份扶持政策文件，推動(dòng)一批又一批返鄉(xiāng)大學(xué)生扎根基層，他們帶來了新技術(shù)、新理念、新模式，給廣袤的農(nóng)村大地注入新鮮血液和活力。截至目前，全市累計(jì)自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生2553人，創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目2204個(gè)，涉及農(nóng)業(yè)技術(shù)、鄉(xiāng)村旅游、電子商務(wù)、文化創(chuàng)意等20多個(gè)行業(yè)，帶動(dòng)就業(yè)16691人。

近年來，我市服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)大學(xué)生志愿者的數(shù)量逐年攀升，大學(xué)生志愿者在鄉(xiāng)村振興、扶貧攻堅(jiān)工作中發(fā)揮了重要的作用。記者從團(tuán)市委了解到，目前全市在崗的151名欠發(fā)達(dá)地區(qū)志愿者中，48人加入“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”專崗工作中，涌現(xiàn)出了福鼎市磻溪鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作志愿者張倩倩、蕉城赤溪鎮(zhèn)留洋村扶貧志愿者黃靜怡等優(yōu)秀大學(xué)生志愿者典型。

鄉(xiāng)村振興，需要教育、醫(yī)療衛(wèi)生等全面推進(jìn)，這就需要各方面人才。為此，我市放寬鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員引進(jìn)條件，對脫貧攻堅(jiān)急需緊缺人才，采取面試、組織考察等方式公開招聘。落實(shí)鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃，促進(jìn)城鄉(xiāng)教師均衡配置。加大代償學(xué)費(fèi)、教師補(bǔ)充資助計(jì)劃實(shí)施力度。加快鄉(xiāng)村醫(yī)生培養(yǎng)，采取“訂單定向”培養(yǎng)方式，優(yōu)化鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的高級專業(yè)技術(shù)崗位比例控制標(biāo)準(zhǔn)分別提高至20%和15%。

我市還積極探索專家服務(wù)農(nóng)村基層的形式和方法，鼓勵(lì)基層與專家建立長期對口幫扶機(jī)制。探索設(shè)立鄉(xiāng)村人才振興特色鄉(xiāng)（村）、試點(diǎn)示范村，組織專家服務(wù)團(tuán)重點(diǎn)幫扶。今年已征集35個(gè)專家服務(wù)基層項(xiàng)目需求，針對基層需求組織專家對口幫扶，切實(shí)解決農(nóng)村基層發(fā)展中存在的問題，助推鄉(xiāng)村振興。

今年，我市涉及人力資源的部門聯(lián)合制定《2019年寧德市鄉(xiāng)村人才振興工作計(jì)劃》，14個(gè)鄉(xiāng)村人才振興領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，圍繞部門實(shí)際，按照重點(diǎn)任務(wù)、目標(biāo)要求、政策舉措、責(zé)任單位等，提出36項(xiàng)鄉(xiāng)村人才振興工作計(jì)劃。“我們將進(jìn)一步完善健全機(jī)制，吸引廣大人才往下走，在基層釋放激情、追逐理想、助力振興。”市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人說。