寧德網(wǎng)消息（陳小妹 顏彤彤） 為深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和大抓基層的重要論述，扎實推動黨建引領(lǐng)脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、基層治理取得實效，近日，市委出臺《關(guān)于抓黨建促鄉(xiāng)村振興工作的實施意見（試行）》（以下簡稱《意見》）。

《意見》圍繞農(nóng)村基層黨組織堅強有力、鄉(xiāng)村黨員干部模范帶頭等六個方面內(nèi)容，明確階段性、可量化、能考核的目標(biāo)要求。提出到2022年，“五星”村黨組織要達到50%以上；村“兩委”班子成員中致富帶富能人達到80%；農(nóng)村各領(lǐng)域基層黨組織覆蓋率達到70%以上；在全面消除村集體經(jīng)營性收入5萬元以下“薄弱村”的基礎(chǔ)上，年收入10萬元以上的村達到70%。

《意見》指出，要開展“加強縣鄉(xiāng)骨干力量”行動，選優(yōu)配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是黨委書記，實施“百人互派掛職”計劃，推行“鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部住村服務(wù)”制度，選派新錄用選調(diào)生到村任職兩年。開展“筑牢基層堡壘”行動，持續(xù)開展黨支部“達標(biāo)創(chuàng)星、晉位升級”活動，注重把黨支部（黨小組）建立在農(nóng)民專業(yè)合作社、行業(yè)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)基地、農(nóng)業(yè)企業(yè)上。開展“村級帶頭人整體優(yōu)化”行動，加強換屆后村干部隊伍規(guī)范化建設(shè)，將村黨組織書記、村委會主任納入縣級黨委組織部門備案管理，每個村至少儲備3名村級后備力量。開展“黨員先鋒帶頭”行動，深化黨員“三亮三曬一爭創(chuàng)”活動，開展鄉(xiāng)村振興黨員示范戶、先鋒崗等創(chuàng)建評選推薦活動。支持黨員領(lǐng)辦創(chuàng)辦農(nóng)民合作社、發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，帶領(lǐng)群眾發(fā)展致富。開展“人才回引培養(yǎng)”行動，深化科技特派員制度，加大農(nóng)村本土化人才培養(yǎng)力度，推進新型職業(yè)農(nóng)民培育工程。開展“工作力量下沉”行動，拓展選派駐村第一書記、下派鄉(xiāng)村振興服務(wù)隊、領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系、“百企結(jié)百村”等措施，推動力量下沉一線。開展“基層基礎(chǔ)保障”行動，持續(xù)實施發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟“進五爭十”三年行動，全面落實村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費和村干部基本報酬的標(biāo)準(zhǔn)要求，建設(shè)“一中心一服務(wù)站”。開展“關(guān)心關(guān)愛基層干部”行動，注重從優(yōu)秀村黨組織書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部、招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員。落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼政策，向條件艱苦的偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)和長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作人員傾斜。

《意見》強調(diào)，要堅持在鄉(xiāng)村振興一線跟蹤考察干部，實施鄉(xiāng)村組織振興“六百佳計劃”，全市每年分別選樹一批引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興先進基層黨組織、鄉(xiāng)村振興優(yōu)秀縣鄉(xiāng)骨干、帶領(lǐng)鄉(xiāng)村振興優(yōu)秀帶頭人、優(yōu)秀黨員先鋒、產(chǎn)業(yè)振興示范點、服務(wù)鄉(xiāng)村振興優(yōu)秀人才；打造黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興12個試點示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、110個試點示范村。