寧德網(wǎng)消息 （閩東日報記者 吳建明） 市委4月份部署深化“四下基層”制度并推行“基層出題、領導答題”機制以來，市各套班子領導認真按照市委部署要求，帶頭深入踐行這一好傳統(tǒng)。21日，市委召開黨建工作領導小組（擴大）會議，回顧總結工作進展，就深化“四下基層”制度、提高工作實效等進行深入研究。市委書記郭錫文主持會議。

會議聽取了全市深化“四下基層”制度、激勵干部新?lián)斝伦鳛楣ぷ髑闆r匯報。市委常委和市人大常委會、市政協(xié)黨組書記結合每個月開展“四下基層”的具體情況，對如何創(chuàng)新完善機制、提升“四下基層”實效和破解全市及所掛鉤縣（市、區(qū)）發(fā)展中的難題等進行交流、提出建議。

郭錫文指出，“四下基層”是習近平總書記在寧德工作期間親自倡導推動的工作制度，我們要牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，堅定不移傳承弘揚這一好傳統(tǒng)好作風，在實踐中創(chuàng)新方式方法，切實提高工作實效，決不能搞形式主義、給基層增加負擔。要堅持問題導向，既帶著問題深入基層，又要深入、精準地發(fā)現(xiàn)基層存在的問題，針對性采取工作措施；要扎實解決問題，針對基層所想所盼，帶著感情、帶著責任想方設法、實實在在研究協(xié)調(diào)解決，同時著眼發(fā)展大局，從更高的站位與縣（市、區(qū)）一起謀劃提升工作思路，緊盯不放，抓好產(chǎn)業(yè)鏈布局、推動鄉(xiāng)村振興等工作落實；要完善工作機制，拓展豐富“四下基層”內(nèi)容，市縣鄉(xiāng)全面推進，建立問題解決反饋機制、定期交流研究工作機制等。他還要求，堅持一線考察干部等行之有效的做法，優(yōu)化干部隊伍結構，以正確的選人用人導向進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛?，營造風清氣正的政治生態(tài)。