寧德網消息（呂海賓）近年來，市人社局緊緊圍繞“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線，創(chuàng)新工作方式，推行“互聯(lián)網+人社”工作模式，在開展人事人才、勞動監(jiān)察、社會保障、機關黨建等工作中，利用互聯(lián)網技術不斷提升工作實效。

建立人才信息數據庫，助推人事人才工作。在全省率先建立人才信息管理系統(tǒng)，實時掌握企業(yè)用工、人才等需求情況，全市已有1200多家企業(yè)建立了人才信息系統(tǒng)賬號;率先對全市黨政領導、事業(yè)單位管理、企業(yè)經營管理、專業(yè)技術、高技能、農村實用、社會工作等人才進行統(tǒng)計調查，建立人才信息數據庫，及時了解和掌握全市人才的總量、結構及分布狀況，更好地為社會經濟發(fā)展提供人才保障和決策依據。

實行“無欠薪項目部”數據化管理，助推勞動保障監(jiān)察工作。在全省率先開發(fā)“無欠薪項目部”數據化管理，利用互聯(lián)網技術實時了解創(chuàng)建工作情況，有效研判、預防和治理農民工欠薪問題，從源頭上預防欠薪事件的發(fā)生，提升勞動保障執(zhí)法信息化水平，實現動態(tài)更新、精準管理。2017年以來，全市累計有335個項目開展創(chuàng)建活動，涉及農民工6.94萬人，均未發(fā)生群體性討薪事件，欠薪案件比2016年下降5.4%。

啟動“人臉識別認證系統(tǒng)”，助推社會保障工作。在全省率先啟動企業(yè)職工基本養(yǎng)老金領取資格人臉識別認證工作，企業(yè)退休人員、工傷保險長期待遇領取人員、未參保享受老年生活保障金及高齡補貼四類納入“人臉識別認證系統(tǒng)”的對象，通過手機APP或登錄網站即可進行認證。目前，全市已認證養(yǎng)老金領取資格35403人，為全省推廣普及企業(yè)退休人員人臉識別認證方式提供了成功典范。

探索“互聯(lián)網+”黨建，助推機關黨建工作。積極探索黨建“互聯(lián)網+”模式。不斷拓展黨建工作的渠道和手段，利用黨建微信群打造黨員理論學習微平臺，每日推送“市人社局微信小黨課”，引導黨員隨手觸網參加理論學習。“微信小黨課”開辦至今，共推送“黨建知識百答”“十九大報告學習詞典”“共產黨員100條禁令”等學習內容100多期;加強黨建工作宣傳力度，在機關工委門戶網站、寧德網等市級媒體陣地發(fā)布新聞信息200多條，展示人社系統(tǒng)黨員干部良好形象，推進機關黨建工作取得實效。