當前，“深學(xué)爭優(yōu)、敢為爭先、實干爭效”行動正在閩東大地如火如荼地開展，周寧縣通過“敢為爭先比擔(dān)當、干部一線比作為”活動，讓干部比出了壓力、賽出了動力。

7月7日，周寧縣“雙比”活動暨一線考核月度推進會召開，聽取相關(guān)干部匯報重點項目建設(shè)最新進展、存在問題，以及下階段的工作計劃。會議提出，要一以貫之樹牢重實干重實績的鮮明導(dǎo)向，進一步優(yōu)化重點項目重點工作考核機制，打好激勵干部擔(dān)當作為、提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神的組合拳……

“我們采取定性與定量相結(jié)合、日?？己伺c集中考核相結(jié)合的方式，全過程跟蹤重點項目重點工作實際進展，全方位了解干部敢為爭先擔(dān)當作為現(xiàn)實表現(xiàn)，并對考核結(jié)果進行公示，目的就是讓干部到一線去，全力推動項目建設(shè)，助力高質(zhì)量發(fā)展?！敝軐幙h委組織部分管日常工作的副部長陳孫芳介紹。

“深學(xué)爭優(yōu)、敢為爭先、實干爭效”行動的深入實施，有效促進周寧廣大干部挑重擔(dān)、扛重活、啃硬骨頭。上半年，全縣12個省、市重點項目完成投資10.61億元，超序時進度15.6個百分點，規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值同比增長14%，經(jīng)濟社會發(fā)展呈現(xiàn)穩(wěn)中求進的良好態(tài)勢。

抓發(fā)展就要抓產(chǎn)業(yè)，抓產(chǎn)業(yè)就要抓項目。在推進重大項目建設(shè)中，周寧縣實行“一個項目、一名掛鉤縣領(lǐng)導(dǎo)、一名責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、一個責(zé)任單位、一套時間任務(wù)計劃”的“五個一”工作機制，按照“項目需求+干部自薦+組織調(diào)配”的方式，從全縣各單位動態(tài)調(diào)配160余名干部職工下沉一線發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，當好重大項目重點工作的服務(wù)員。

在周寧縣不銹鋼深加工產(chǎn)業(yè)園，運輸車輛往來不斷，生產(chǎn)線熱火朝天。該產(chǎn)業(yè)園作為福建省重點項目之一，正在招商引進無縫鋼管、焊管、管件、針管、水管等各類不銹鋼深加工企業(yè)，自產(chǎn)業(yè)園開工建設(shè)以來，已有37家動工建設(shè)、26家實現(xiàn)投產(chǎn)，2022年實現(xiàn)產(chǎn)值達20億元。

項目建設(shè)要素保障是基礎(chǔ)。天然氣管道等是進行不銹鋼深加工的必備條件。在產(chǎn)業(yè)園建設(shè)之初，周寧縣市場監(jiān)管部門提早做準備，邀請省、市特檢院的專家現(xiàn)場指導(dǎo)設(shè)備檢測，加快審批流程，幫助產(chǎn)業(yè)園順利獲得檢驗審批許可。“在產(chǎn)業(yè)園的建設(shè)過程中，每當我們碰到問題，他們都能第一時間深入項目現(xiàn)場，耐心了解情況，盡力解決問題，為產(chǎn)業(yè)園的發(fā)展提供很大的幫助。”福建盟信集團有限公司董事長孫朝暉說。

不僅如此，為更好地服務(wù)企業(yè)發(fā)展，干部與企業(yè)方攜手組建“政府+企業(yè)+網(wǎng)格”服務(wù)團隊，為企業(yè)提供“保姆式”服務(wù)。今年以來，已為26家企業(yè)解決融資辦稅、廠房分割、用水用電、環(huán)保等問題。李墩鎮(zhèn)黨委組織委員阮珍珍介紹，團隊專門服務(wù)對接產(chǎn)業(yè)園區(qū)擬落地項目，幫助企業(yè)辦理相關(guān)工程規(guī)劃許可證、施工許可證、環(huán)評批復(fù)、節(jié)能審查等行政審批事項，為他們提供水電燃氣、污水處理等配套服務(wù)，讓企業(yè)“一趟不用跑，拎包就入住”。

干部真抓實干、擔(dān)當作為的動力源自哪里？

七月的中午，烈日當空，咸村鎮(zhèn)人大主席黃承昌帶著干部來到村民湯大爺家簽訂征地協(xié)議。項目安征遷工作進入掃尾階段，未簽訂協(xié)議的群眾往往心存疑慮、等待觀望。黃承昌與征地組的干部逐戶分析情況，不厭其煩上門走訪、解讀政策，還悉心協(xié)調(diào)解決群眾醫(yī)社保繳交、土地流轉(zhuǎn)、低保戶申報等方面訴求，以真心換取民心，贏得群眾的理解和支持。

“作為一線成長起來的干部，黃承昌同志在安征遷過程中能夠一把尺子量到底，對群眾有公心、對工作有耐心、對發(fā)展有信心。”一線考核組組長何妙綠這樣評價。因在項目安征遷工作中表現(xiàn)突出，黃承昌被列為重點項目一線表揚對象，由鎮(zhèn)黨委副書記提任為鎮(zhèn)人大主席。這種“賽馬場上選千里馬”的鮮明導(dǎo)向，讓基層干部增添了信心、鼓足了干勁。

周寧縣委組織部組建了6個一線考核組，將經(jīng)濟運行、“三比三賽”、營商環(huán)境等重點任務(wù)，特別是88個重點項目列入考核范圍，綜合平時考核、年度考核、專項考評、蹲點調(diào)研等情況，建立分析研判干部的“數(shù)據(jù)庫”，進一步提升考核的“精確度”和“含金量”。同時，深化“紅黑榜”評比機制，“月跟蹤、季通報、年總評”，激勵先進，鞭策后進。今年以來，已有24名在一線奮勇攻堅、表現(xiàn)突出的干部得到提拔重用，占提拔總?cè)藬?shù)的50%，還有32名干部受到通報表揚，營造出了比學(xué)趕超、競相作為的濃厚氛圍。

“下一步，我們將認真落實市委關(guān)于開展‘四下基層貼民心、感恩奮進建新功’實踐活動的部署要求，大力弘揚‘四下基層’優(yōu)良作風(fēng)，堅持‘一線工作法’，更好發(fā)揮一線考核干部的指揮棒作用，進一步激勵廣大干部干事創(chuàng)業(yè)、攻堅克難，切實以推動高質(zhì)量發(fā)展的新成效檢驗活動成果?！标悓O芳說。  

來源：閩東日報 見習(xí)記者 陳祎凝　　

編輯：淑琴

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