9月8日，浙江蒼南縣委組織部會(huì)議室，一場(chǎng)村干部跨省異地掛職期滿座談會(huì)正在舉行，來(lái)自福建霞浦的3名掛職村干部代表依次分享掛職交流心得體會(huì)。

從今年6月起，霞浦依托與浙江蒼南建立的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作協(xié)議，啟動(dòng)選派村干部到浙江蒼南開(kāi)展跨省掛職鍛煉工作，每批次掛職鍛煉為期3個(gè)月，截至目前，共選派村黨組織書(shū)記一批次7人。

霞浦縣委組織部副部長(zhǎng)周赟介紹，往年縣級(jí)層面通常是選派科級(jí)干部到外地掛職鍛煉，今年，我們更加注重村干部尤其是“一肩挑”人員的能力培養(yǎng)，選派部分優(yōu)秀村黨組織書(shū)記到浙江蒼南掛職鍛煉，這種跨省掛職交流的做法，在霞浦還是第一次。

目前，福建霞浦第一批次選派前往浙江蒼南掛職鍛煉的村干部已經(jīng)圓滿完成掛職各項(xiàng)任務(wù)。掛職期間，選派的7名村黨組織書(shū)記均擔(dān)任浙江蒼南派駐村黨組織書(shū)記助理，嚴(yán)格按照《選派村黨組織書(shū)記跨省異地掛職鍛煉工作方案》，采取“記一本掛職日記、寫(xiě)一篇鍛煉總結(jié)、擬一項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃、辦一批重要實(shí)事、求一輪工作成效、留一個(gè)良好口碑”的“六個(gè)一”措施，落實(shí)“參與派駐村重要會(huì)議、參與重大村務(wù)研究、參與重點(diǎn)工作任務(wù)、參與難點(diǎn)問(wèn)題解決、參與重大糾紛化解、參與突發(fā)事件處置”的“六參與”要求，實(shí)現(xiàn)“掛有所獲、學(xué)有所成”的預(yù)期目標(biāo)。

“推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興，村干部是決定因素?！敝苴S認(rèn)為，把處在鄉(xiāng)村一線的干部選派到浙江高度發(fā)達(dá)的地方去，有利于村干部開(kāi)拓視野、豐富閱歷、提升素質(zhì)，提高抓黨建促鄉(xiāng)村振興的實(shí)踐能力。

下一步，霞浦將繼續(xù)推動(dòng)村干部跨省交流，拓展覆蓋面，組織鄉(xiāng)村振興試點(diǎn)村、示范村、金牌旅游村等重點(diǎn)村黨組織書(shū)記前往浙江臺(tái)州等地，舉辦以學(xué)習(xí)借鑒“千萬(wàn)工程”助力鄉(xiāng)村振興為主題的全縣村黨組織書(shū)記示范培訓(xùn)班，讓干部走出去，把經(jīng)驗(yàn)學(xué)回來(lái)，為推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

來(lái)源：新福建

編輯：淑琴

審核：劉寧芬 林珺