寧德網(wǎng)消息（顏晨曦）9月8日，在霞浦縣駐城工作站會議室里，16名基層黨委組織委員正進行著一場別開生面的考試。

“什么是‘三會一課’，如何落實好‘三會一課’制度?”“本鄉(xiāng)鎮(zhèn)有幾個軟弱渙散村，都存在哪些問題，擬采取什么措施抓好整頓?”“預(yù)備黨員預(yù)備期從何時開始計算?”……整份試卷甄選了當(dāng)前基層黨建熱點知識作為主要內(nèi)容，每道題都緊扣工作實際，富有針對性。“沒想到，今天的考試全程閉卷，考試內(nèi)容正是我們平時經(jīng)常涉及但又容易錯的知識點。”一名走出考場的“考生”感嘆道。

霞浦縣委組織部相關(guān)負責(zé)人告訴筆者：“‘兩學(xué)一做’學(xué)習(xí)教育，基礎(chǔ)在學(xué)，考試并不是最終目的，我們主要想通過考試來倒逼黨務(wù)干部重視學(xué)習(xí)，致力解決學(xué)不深、學(xué)不精問題。”據(jù)了解，在這次全縣基層組織建設(shè)半年督查中發(fā)現(xiàn)，一些基層黨務(wù)干部、黨組織書記都不同程度地存在業(yè)務(wù)“半桶水”的問題，對黨建工作一知半解、無從下手。

為了集中檢驗黨務(wù)干部業(yè)務(wù)水平、達到考核目的，霞浦縣委組織部從一個月前就開始籌劃，集中收集了發(fā)展黨員、黨支部規(guī)范化建設(shè)、黨章黨規(guī)等知識題庫。

這場“期中”考試，只是霞浦助推黨建工作的一項舉措。今年以來，霞浦縣大力推行一月一主題、一季一拉練、半年一督查、全年一考評的“黨建4+1”模式，著力營造重視黨建、關(guān)心黨建的氛圍，把黨建工作真正植根于行，固化于心。