平安壽寧 | 壽寧法院：溝通協(xié)商彌裂縫，主動履行“零強(qiáng)制”
葉某受雇某單位時(shí)，因勞務(wù)造成傷殘。經(jīng)壽寧法院審理后判決某單位賠償葉某各項(xiàng)損失83萬余元，判決生效后，該單位多次以資金不足為由拖延支付。
2023年2月，壽寧法院執(zhí)行局接到葉某執(zhí)行申請后，第一時(shí)間開展執(zhí)前化解，執(zhí)行人員積極聯(lián)系涉案單位負(fù)責(zé)人，進(jìn)行釋法說理，同時(shí)多次深入葉某家中調(diào)查了解情況、聽取意見、制作詢問筆錄、固定有關(guān)證據(jù)。
兩個月來，壽寧法院執(zhí)行局多次走訪，針對雙方當(dāng)事人意見分歧組織雙方調(diào)解。終于，讓葉某從對執(zhí)前化解有較大的抵觸情緒慢慢轉(zhuǎn)變?yōu)樾钠綒夂徒邮芎徒狻?/p>
在日前，雙方達(dá)成執(zhí)行和解協(xié)議，該單位分期履行，葉某也撤回了執(zhí)行申請。
本案的妥善調(diào)處是壽寧法院堅(jiān)持貫徹黨政機(jī)關(guān)“零強(qiáng)制”執(zhí)行理念的一次實(shí)踐，也是積極開展執(zhí)源治理的一個縮影，不僅及時(shí)化解當(dāng)事人之間的矛盾糾紛，也提高了黨政機(jī)關(guān)主動履行生效判決的意識，提升了黨政機(jī)關(guān)的公信力。下一步，壽寧法院將繼續(xù)加強(qiáng)執(zhí)源治理工作，從源頭上減少當(dāng)事人累訴和涉執(zhí)信訪的風(fēng)險(xiǎn)，營造尊法學(xué)法守法用法的社會氛圍。
來源：壽寧法院
編輯：林宇煌
審核：劉寧芬 周邦在
責(zé)任編輯：林宇煌
