深化改革 | 壽寧:深化矛盾糾紛多元化調(diào)解機制改革
近年來,壽寧縣堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”,積極推進人民調(diào)解組織規(guī)范化建設,擴大人民調(diào)解覆蓋面,提升矛盾糾紛化解實效,打造以點帶面、多方聯(lián)動、線上線下互補的矛盾糾紛多元化調(diào)解的工作格局,不斷夯實矛盾糾紛多元化調(diào)解工作基礎,有效筑牢維穩(wěn)“第一道防線”。
一是加強調(diào)解組織建設,構(gòu)建大調(diào)解工作格局。壽寧縣逐步形成人民調(diào)解為基礎,人民調(diào)解、行政調(diào)解、行業(yè)性調(diào)解、司法調(diào)解優(yōu)勢互補、有機銜接、協(xié)調(diào)聯(lián)動的大調(diào)解工作格局。
目前,全縣共227個調(diào)解委員會,其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級調(diào)解委員會14個、社區(qū)調(diào)解委員會9個、村一級調(diào)解委員會196個,共有專兼職調(diào)解員713名,建立了退役軍人權(quán)益糾紛、道路交通、醫(yī)患糾紛、婚姻家庭、知識產(chǎn)權(quán)等8個行業(yè)性、專業(yè)型調(diào)解委員會,同時推動行政調(diào)解量較大的行政機關設立行政調(diào)解組織,在公安、民政、自然資源、生態(tài)環(huán)境、交通運輸、衛(wèi)生健康、市場監(jiān)督、行政服務中心等8個重點部門成立了行政調(diào)解組織,充分發(fā)揮先進典型的示范引領和輻射帶動作用,抓好矛盾糾紛重點地區(qū)、重點對象、重點領域排查化解矛盾糾紛,在壽寧在線開設微法專欄,推廣典型調(diào)解案例,以點帶面,推動整體工作水平提升,取得良好的社會效果。
二是完善調(diào)解工作機制,實現(xiàn)矛盾糾紛逐級化解。建立立體式矛盾糾紛調(diào)處機制,明確矛盾糾紛的層級受理。壽寧縣通過積極探索,通過不斷規(guī)范人民調(diào)解組織,配備配齊人民調(diào)解員,落實人民調(diào)解“一案一補”“以案定補”“以獎代補”等措施,由原標準書面協(xié)議的每件80元、口頭協(xié)議的每件20元,擬調(diào)整為書面協(xié)議的每件120元、口頭協(xié)議的每件40元,同時提高各鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職人民調(diào)解員工資,由原標準不低于500元/月調(diào)整為不低于800元/月。
在縣級依托公共法律服務中心,搭建人民調(diào)解案件流轉(zhuǎn)平臺,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立人民調(diào)解委員會,在村、社區(qū)成立“和事佬”工作室,積極探索以縣人民調(diào)解委員會為中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會為骨干、村(社區(qū))人民調(diào)解委員會為補充的三級人民調(diào)解網(wǎng)格,形成矛盾糾紛化解合力,打造自上而下的網(wǎng)格化管理模式,實現(xiàn)矛盾糾紛逐級化解。今年上半年,全縣共排查受理各類糾紛233件,調(diào)解233件,調(diào)處成功233件,調(diào)解成功率達100%,涉及金額241.46萬元,未發(fā)生因“三類”糾紛引起的輕微傷害問題而引發(fā)的“民轉(zhuǎn)刑”“民轉(zhuǎn)刑命案”及惡性案件,有力地維護了壽寧縣社會的安定穩(wěn)定。
三是發(fā)揮本土人才優(yōu)勢,推進品牌調(diào)解工作室創(chuàng)建。在人民調(diào)解隊伍建設中特別注重培養(yǎng)具有專業(yè)技能,對熱衷于調(diào)解事業(yè)、有一定群眾基礎的個人,鼓勵和支持成立個人品牌調(diào)解室,將品牌培育與日常調(diào)解相結(jié)合,做好場地提供、經(jīng)費支持、人員配備等服務保障工作,充分發(fā)揮調(diào)解能手的引領示范作用,以個人調(diào)解室為抓手,著力打造調(diào)解品牌,形成具有地域特色、人文優(yōu)勢、專業(yè)特點的個人品牌調(diào)解工作室。
目前壽寧縣共有六個個人品牌調(diào)解工作室,其中“老練調(diào)解工作室”“方圓調(diào)解工作室”被評為市級金牌調(diào)解工作室,練根左同志還榮獲2018年“全國人民調(diào)解工作先進個人”,2020年以來,“老練調(diào)解工作室”共排查化解各類矛盾糾紛185件,占全縣矛盾糾紛調(diào)解案件的13.7%,為基層社會和諧穩(wěn)定發(fā)揮了積極重要的作用。
四是探索“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解”,創(chuàng)新調(diào)解工作新模式。線上,構(gòu)建了壽寧縣矛盾糾紛聯(lián)動化解平臺,整合利用全縣各部門的職能、資源,在平臺專家?guī)熘谐鋵嵢嗣裾{(diào)解員、心理咨詢師、律師、法官等專業(yè)人才,針對跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)、跨部門的疑難糾紛,利用遠程視頻調(diào)解系統(tǒng),實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)在線互動,聯(lián)動調(diào)解,提高矛盾糾紛化解效率。
同時,健全完善了12348公共法律服務熱線與公安110報警服務平臺聯(lián)動處置矛盾糾紛工作機制,對醫(yī)患糾紛、鄰里糾紛、家庭成員糾紛、婚戀糾紛等4類糾紛事項,以“電話轉(zhuǎn)接”“三方通話”方式建立對接流轉(zhuǎn)機制,實現(xiàn)雙向流轉(zhuǎn)矛盾糾紛分類處置、逐級流轉(zhuǎn)。今年上半年,110平臺分流調(diào)解四類糾紛19起,調(diào)處成功率100%。線下,以鰲陽鎮(zhèn)、下黨鄉(xiāng)作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)“110”“12348”聯(lián)動中心建設試點,以點帶面,切實在“聯(lián)動”上下功夫,在“對接”上謀出路,實現(xiàn)線上線下互補,多方聯(lián)動,不斷提高工作實效。
責任編輯:陳秋鳳