寧德網(wǎng)消息（周茂金） “村主干是村里的‘當家人’、鄉(xiāng)村振興的‘領頭雁’，要有組織、有計劃地帶領群眾走優(yōu)勢互補、經(jīng)濟協(xié)作、互惠互利、共同發(fā)展的共贏之路。”10月30日，在全縣村（居）委會主任培訓班上，壽寧縣主要領導為全縣村主干上了換屆后學習培訓的“第一堂課”，培育鄉(xiāng)村振興“領頭雁”。

今年9月，壽寧順利完成全縣205個村的換屆選舉工作，選舉產(chǎn)生新一屆村（居）委會成員759人，實現(xiàn)了“兩個百分百”的目標。為做好全縣村（居）委會換屆選舉工作，選出群眾滿意的“一線戰(zhàn)斗員”“一線指揮員”。該縣把村級組織換屆工作列入今年重點工作，成立以縣委書記為組長的村級組織換屆選舉工作領導小組，主抓換屆選舉工作。同時，建立縣領導“掛鄉(xiāng)聯(lián)村”制度，安排33個縣處級領導掛鉤聯(lián)系14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)40個縣級換屆重、難點村（社區(qū)），進行全程指導。此外，為規(guī)范選舉流程，全面按時按質(zhì)完成換屆工作，壽寧縣民政局還研究編制了《壽寧縣村民委員會選舉規(guī)程》及《換屆選舉流程彩圖》，明確選舉細節(jié)，使各村換屆選舉程序更加嚴密科學和便于操作；堅持先審計再換屆原則，嚴格開展村（社區(qū)）兩委成員任期和離任經(jīng)濟責任審計工作；并按照“一村一策”制定預策，建立工作臺賬，明確整治措施、責任人、整改時限等，對排查出的換屆重、難點村(居)可能存在的人選難物色、宗族派性矛盾突出等10個問題進行梳理分析，確保重、難點村(居)換屆選舉工作順利推進。