屏南甘棠:探索“1234”人才工作機(jī)制 賦能鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展
屏南縣甘棠鄉(xiāng)堅(jiān)持念好人才“引育聚”三字經(jīng),深化落實(shí)黨管人才原則,建立健全鄉(xiāng)村兩級(jí)人才臺(tái)賬,著力把好人才政策服務(wù)三道關(guān)口,堅(jiān)持搭建好“四個(gè)載體”,推動(dòng)人才集聚賦能甘棠鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
堅(jiān)持一個(gè)原則,落實(shí)黨管人才。鄉(xiāng)黨委堅(jiān)持黨管人才原則,把人才工作作為黨委書(shū)記黨建述職重要內(nèi)容,著力構(gòu)建“黨委政府+社會(huì)組織+市場(chǎng)主體”協(xié)同推進(jìn)的多元化人才治理體系。近年來(lái),先后8次召開(kāi)黨委會(huì)專(zhuān)題研究人才工作與招商引資工作,舉辦推介會(huì)或座談會(huì)8場(chǎng),解決人才反映的問(wèn)題6個(gè),開(kāi)展形式多樣人才日活動(dòng)16次。
建立兩級(jí)臺(tái)賬,精準(zhǔn)對(duì)接資源。組織開(kāi)展人才摸排行動(dòng)活動(dòng),梳理建立甘棠鄉(xiāng)各村人才底冊(cè),建立健全1個(gè)全鄉(xiāng)人才信息庫(kù)和17個(gè)村級(jí)人才信息庫(kù),摸清本土人才與在外人才底子,建成2個(gè)人才文化宣傳園區(qū),打造2個(gè)縣級(jí)人才驛站。同時(shí),通過(guò)摸排落戶(hù)本鄉(xiāng)的企業(yè)高層次人才需求清單、企業(yè)緊缺急需人才需求清單,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與人才精準(zhǔn)對(duì)接。
把好三道關(guān)口,優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。認(rèn)真把好人才政策標(biāo)準(zhǔn)關(guān)、人才政策經(jīng)辦流程關(guān)、人才服務(wù)質(zhì)量關(guān),大力實(shí)施人才安居工程、人才獎(jiǎng)補(bǔ)等政策,持續(xù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,確保人才政策落地實(shí)施。截至目前,引進(jìn)各類(lèi)企業(yè)家人才26名,培育福建省農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶頭人14人,并于2021年底成立甘棠商會(huì),落實(shí)老宅修繕獎(jiǎng)補(bǔ)政策、新村民民宿轉(zhuǎn)租水電費(fèi)減免等政策,確保人才育得多、引得來(lái)、留得住、用得好。
搭建四種載體,助力三產(chǎn)融合。通過(guò)建立“鄉(xiāng)村兩級(jí)人才庫(kù)”實(shí)行精準(zhǔn)引才、實(shí)施實(shí)施人才“引育聚”工程常態(tài)引才、依托“重點(diǎn)項(xiàng)目”實(shí)行柔性引才、建好“人才驛站”實(shí)行平臺(tái)引才等四種載體,推動(dòng)甘棠(新型)工業(yè)園區(qū)建設(shè)、芙蓉李產(chǎn)業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、山蒼子“兜種樹(shù)”數(shù)字化運(yùn)營(yíng)、大創(chuàng)傲農(nóng)生豬養(yǎng)殖、甘國(guó)寶文化名片打造,助力一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。
來(lái)源:閩東日?qǐng)?bào)·新寧德客戶(hù)端 通訊員 余延娟 陳榕
編輯:林宇煌
審核:劉寧芬 周邦在
責(zé)任編輯:林宇煌