“多虧‘科技幫幫團’，幫我解決了大難題?！苯眨聊峡h棠口鎮(zhèn)山棠村村民指著自家的20畝辣椒地說。

近期，屏南縣許多村民種植的辣椒出現(xiàn)植株矮小、葉子萎蔫等問題，在了解到村民的難題后，屏南縣立即組織選派“科技幫幫團”服務(wù)隊奔赴多個鄉(xiāng)村，結(jié)合現(xiàn)場情況進行“把脈”，分析得出是前期連續(xù)下雨、高溫高濕天氣引起辣椒黃萎病、細(xì)菌性葉斑?。ǒ忦璨。?、青枯病、植株根系生長差等問題。服務(wù)隊為150余畝辣椒“對癥下藥”，針對清溝排濕、葉芽抹除、水肥管理、病蟲害防治等方面開展指導(dǎo)。

“科技幫幫團”服務(wù)隊是屏南縣選派干部在重點項目（工作）、鄉(xiāng)村振興、基層治理以及疫情防控等“四個”一線歷練的生動縮影。

什么才是干部鍛煉成長的有效途徑？屏南把干部放到急難險重的崗位上去，在發(fā)展一線鍛煉成長。采取“需求點單+組織派單+干部接單”的方式，結(jié)合干部工作履歷、專業(yè)背景、熟悉領(lǐng)域和自身特點，精準(zhǔn)選派到一線打攻堅戰(zhàn)、啃硬骨頭。

仙山牧場建設(shè)項目是今年屏南縣的重點項目，在疫情、雨季等因素影響下，如何保質(zhì)保量完成項目建設(shè)成了棘手的問題。結(jié)合前期建設(shè)情況，屏南縣抽調(diào)9名干部組成專項小組駐點仙山牧場推動項目建設(shè)，以啃“硬骨頭”作為“試金石”。韋東福是專項小組中的一員，他主動放棄周末及節(jié)假日休息時間，連續(xù)12天扎根項目現(xiàn)場，實時了解項目進展，協(xié)調(diào)解決疫情期間原材料供應(yīng)不足、雨季用工等問題。在他和小組成員的共同推動下，兩個多月時間完成改造建設(shè)學(xué)習(xí)館、G237線仙山路口至仙山松海景區(qū)段公路、環(huán)天心湖步道等，新建觀景平臺3個、游憩亭8個、旅游公廁4處、生態(tài)停車場2處及相應(yīng)景區(qū)導(dǎo)覽設(shè)施，仙山牧場全面“煥新”，顏值得到大幅提升。

跨越發(fā)展靠實干，重任千鈞惟擔(dān)當(dāng)?！暗健膫€’一線鍛煉，實際上是給干部一個平臺、一個舞臺，彰顯干部擔(dān)當(dāng)有為，錘煉關(guān)鍵時候能夠拉得出、能夠沖得上、能夠打得贏的作風(fēng)?！逼聊峡h委組織部常務(wù)副部長陸昌鎮(zhèn)說。

2021年以來，屏南縣組織71名科技特派員組建“科技幫幫團”服務(wù)隊、32名干部任駐村第一書記、21名金融機構(gòu)干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職、300余名干部到重點項目鍛煉，通過不同崗位的磨煉，助力干部成長為能干事、干成事的多面手，以好項目、重點工作的落地落實，為全縣經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

同時，屏南縣牢固樹立“優(yōu)秀干部從一線來”的鮮明用人導(dǎo)向，讓優(yōu)秀干部成長成才、有為有位。2021年以來，提拔重用、職級晉升急難險重工作一線干部246人，占比達(dá)67.8%，有效激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的活力。

“下一步，我們將繼續(xù)完善干部到一線磨礪成長的培養(yǎng)鏈條，健全在一線考察識別使用干部的長效機制，鍛造一支想干事、能干事、干成事的干部隊伍?！标懖?zhèn)說。

來源：閩東日報 楊小蘭　

編輯：劉寧芬