打造人才“強(qiáng)磁場(chǎng)”
——福鼎市引育并舉破解發(fā)展人才瓶頸側(cè)記
王兆凱院士(右二)在工廠化養(yǎng)殖車間指導(dǎo)工作
詹照雅做藻類研究
寧德網(wǎng)消息 (蔡雪玲 宋瀅 文/圖)
近年來(lái),福鼎市委、市政府始終堅(jiān)持黨管人才原則,緊緊圍繞人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,不斷強(qiáng)化人才導(dǎo)向,優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境,吸引各類人才扎根福鼎、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,為建設(shè)福鼎生態(tài)海濱旅游城市提供強(qiáng)有力的人才和智力支撐。
推行“產(chǎn)業(yè)+人才+政策”組合
水積魚聚,木茂鳥集。為推動(dòng)人才工作穩(wěn)步發(fā)展,福鼎市委、市政府將人才作為第一資源,打出了引進(jìn)、儲(chǔ)備、獎(jiǎng)勵(lì)、管理、服務(wù)系列“組合拳”。
緊貼脫貧攻堅(jiān)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等需求,福鼎市相繼出臺(tái)了《福鼎市產(chǎn)業(yè)引進(jìn)人才實(shí)施辦法(試行)》及其配套措施的“1+3”人才政策,著力培育和引進(jìn)一批帶動(dòng)科技進(jìn)步、產(chǎn)業(yè)升級(jí)的高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才。調(diào)整充實(shí)了以市委書記為第一組長(zhǎng)、市長(zhǎng)為組長(zhǎng)的市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,定期組織召開(kāi)人才領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會(huì)議,統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)指導(dǎo)和決策人才工作重大事項(xiàng);健全完善《市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組運(yùn)行機(jī)制意見(jiàn)》,逐步形成小組各成員單位團(tuán)結(jié)協(xié)作、密切配合、齊抓共管的人才工作格局。
福鼎市每年統(tǒng)籌安排人才專項(xiàng)資金1000萬(wàn)元,對(duì)符合引進(jìn)條件的高層次創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新人才,分別給予創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金資助;對(duì)近5年畢業(yè)到福鼎工作或自主創(chuàng)業(yè)的國(guó)家“211”工程、“985”工程高校畢業(yè)生給予一定生活補(bǔ)助;對(duì)高層次產(chǎn)業(yè)人才提供研發(fā)經(jīng)費(fèi)、辦公場(chǎng)所、貸款貼息、醫(yī)療保障、子女教育、安家落戶等優(yōu)惠政策,努力形成人才集群效益。
每年安排科技創(chuàng)新專項(xiàng)資金200萬(wàn)元、發(fā)展資金132萬(wàn)元,大力扶持企業(yè)開(kāi)展科技創(chuàng)新。實(shí)施授權(quán)專利補(bǔ)助政策,對(duì)當(dāng)年度獲得授權(quán)發(fā)明專利每件補(bǔ)助2萬(wàn)元,近年來(lái)專利申請(qǐng)量和授權(quán)量不斷提升,調(diào)動(dòng)了人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)積極性。去年,全市申請(qǐng)專利306件、授權(quán)專利215件,涵蓋化油器、電子、五金、茶葉、工藝制品、飲料、核電等領(lǐng)域。
加強(qiáng)“政府+企業(yè)+院校”合作
2014年,福鼎朝輝水產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司通過(guò)省市外僑辦的積極對(duì)接,引進(jìn)美國(guó)工程院院士王兆凱先生“基于硅藻的養(yǎng)殖系統(tǒng)”,在太姥山鎮(zhèn)瀲城村投入100多萬(wàn)元開(kāi)展“基于硅藻的南美白對(duì)蝦防病循環(huán)水養(yǎng)殖”試驗(yàn),南美白對(duì)蝦養(yǎng)殖成活率達(dá)80%以上。有了技術(shù)支撐,公司基地從1000多平方米試驗(yàn)場(chǎng)地?cái)U(kuò)展到產(chǎn)業(yè)基地20000平方米,公司新增1項(xiàng)發(fā)明專利、1項(xiàng)實(shí)用新型專利。研發(fā)成果成功轉(zhuǎn)化,2017年企業(yè)實(shí)現(xiàn)銷售收入850萬(wàn)元,較2016年同比增長(zhǎng)30%,現(xiàn)在除開(kāi)展常規(guī)品種育苗、養(yǎng)殖外,還增加了澳洲龍蝦、黑斑蛙、淡水鰻、泥鰍等新品種的引進(jìn)、養(yǎng)殖,2018年預(yù)計(jì)產(chǎn)值可達(dá)2000多萬(wàn)元。
功以才成,業(yè)由才興。福鼎圍繞產(chǎn)業(yè)集聚、轉(zhuǎn)型、升級(jí),打造人才“強(qiáng)磁場(chǎng)”。 扶持企業(yè)建立產(chǎn)學(xué)研合作平臺(tái),開(kāi)展科技創(chuàng)新,創(chuàng)建大黃魚育種國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室及花鱸育種省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,建立了閩威院士專家工作站、白茶院士工作站、品品香白茶博士工作站及10多個(gè)省級(jí)企業(yè)工程技術(shù)研究中心。去年,共培育省級(jí)院士專家站1個(gè)、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室1家、高新技術(shù)企業(yè)1家、科技小巨人領(lǐng)軍企業(yè)5家、科技型企業(yè)20多家,入選“萬(wàn)人計(jì)劃”人才1人,寧德市管優(yōu)秀人才和優(yōu)秀青年人才14人。
福鼎市與清華、復(fù)旦、人大和廈大等名校建立長(zhǎng)效合作機(jī)制,共建大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地為載體,選送30名企業(yè)負(fù)責(zé)人和管理人員到各名校培訓(xùn),邀請(qǐng)5批次名校創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師蒞鼎指導(dǎo),培養(yǎng)了一批優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才,吸引了一批優(yōu)秀大學(xué)生到福鼎就業(yè)。
同時(shí),重點(diǎn)打造大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心、華益公司、寧德核電3個(gè)人才工作示范點(diǎn),推動(dòng)人才工作整體水平提升。去年,福鼎市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟入選國(guó)家級(jí)星創(chuàng)天地,5名大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目獲得省級(jí)項(xiàng)目補(bǔ)助,截至目前,福鼎市參與創(chuàng)業(yè)大學(xué)生507人,創(chuàng)辦企業(yè)269家,帶動(dòng)就業(yè)人員2285人。此外,加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)外同行的科研技術(shù)項(xiàng)目合作,促進(jìn)科技成果的引進(jìn)和對(duì)接轉(zhuǎn)化,去年對(duì)接“6·18”科技成果項(xiàng)目87項(xiàng),總投資9億元。
營(yíng)造“榮譽(yù)感+獲得感+成就感”氛圍
“我們將以這次工作室的啟動(dòng)為起點(diǎn),帶領(lǐng)工作室成員努力鉆研中醫(yī)藥知識(shí),為發(fā)揮中醫(yī)藥在治未病方面的核心作用、重大疾病的協(xié)同作用、康復(fù)養(yǎng)生的主導(dǎo)作用方面做出更好更大的貢獻(xiàn)。”福鼎市醫(yī)院富民院區(qū)一病區(qū)主任邱健說(shuō)道。從事中醫(yī)內(nèi)科臨床已有33年,邱健在中醫(yī)內(nèi)科疾病,尤其在對(duì)脾胃病的治療上有著豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)。今年初,全國(guó)基層名老中醫(yī)藥專家邱健工作室正式啟用,這是寧德市第一家以個(gè)人名字命名的中醫(yī)工作室。
福鼎始終把優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境作為人才工作的首要任務(wù),栽好感情留人、事業(yè)留人、待遇留人這棵“梧桐樹(shù)”,營(yíng)造愛(ài)才惜才的良好社會(huì)氛圍。
制定黨政領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系優(yōu)秀人才、組織部長(zhǎng)夜訪人才、慰問(wèn)困難人才等制度,經(jīng)常性地傾聽(tīng)人才心聲,了解人才需求,收集人才建議,促進(jìn)人才成長(zhǎng)。去年,走訪各類人才200多人次,慰問(wèn)困難人才35人次。
制定出臺(tái)《福鼎工業(yè)園區(qū)企業(yè)高層次人才公寓管理辦法》,在雙岳工業(yè)園區(qū)建設(shè)完成1棟40套房的產(chǎn)業(yè)人才公寓,為高層次人才提供住房保障。完善福鼎市醫(yī)院引進(jìn)人才生活區(qū)“杏林苑”建設(shè),提供給符合醫(yī)院引進(jìn)人才使用。
福鼎市還評(píng)選出78名福鼎市管優(yōu)秀人才,通過(guò)開(kāi)展“3個(gè)1”活動(dòng),以項(xiàng)目帶動(dòng)人才、課題提升人才、人才幫帶人才的方式,引導(dǎo)和鼓勵(lì)優(yōu)秀人才發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。
福建申石藍(lán)食品有限公司董事長(zhǎng)詹照雅以“公司﹢合作社+農(nóng)戶”模式建設(shè)的養(yǎng)殖基地5000畝,帶動(dòng)紫菜養(yǎng)殖戶1000多戶,形成紫菜育苗、養(yǎng)殖、生產(chǎn)加工、銷售、出口為一體的規(guī)?;⑷a(chǎn)業(yè)鏈的經(jīng)營(yíng)模式。公司的產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)帶動(dòng)了寧德市乃至福建省紫菜產(chǎn)業(yè)化的快速發(fā)展,生產(chǎn)的“九洲石藍(lán)”“藍(lán)海子”牌即食海苔、海苔卷和速食湯料等系列產(chǎn)品銷往全國(guó)各地及海外市場(chǎng)。2014年入選福建省第一批特支人才“雙百計(jì)劃”中“科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才”稱號(hào);2016年入選國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”領(lǐng)軍人才。目前,該市本土共培育國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”人才1人、享受國(guó)務(wù)院津貼人才2人、省創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才3人、省高技能人才1人、寧德市級(jí)高層次人才30人、寧德市管優(yōu)秀人才和優(yōu)秀青年人才29人。引進(jìn)省A類高層次人才團(tuán)隊(duì)1個(gè)、省高層次人才B類2人、省引進(jìn)高層次人才8人、省工科類專業(yè)青年人才119人。通過(guò)各媒體大力宣傳人才工作和人才風(fēng)采,在全社會(huì)營(yíng)造出“尊重知識(shí)、尊重人才、尊重勞動(dòng)、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍。
責(zé)任編輯:葉著