為進(jìn)一步規(guī)范人力資源市場活動，營造公平、規(guī)范、競爭有序的人力資源市場秩序，更好服務(wù)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)招工引工，12月15日上午，寧德市人社局召開人力資源服務(wù)機構(gòu)服務(wù)上汽集團(tuán)乘用車福建分公司（以下簡稱“上汽集團(tuán)”）用工座談會。上汽集團(tuán)及其提供配套人力資源服務(wù)的機構(gòu)負(fù)責(zé)人、寧德市人社局林瓊福二級調(diào)研員和相關(guān)科室負(fù)責(zé)人參加座談。

座談會上，上汽集團(tuán)負(fù)責(zé)人從用工方式、招聘渠道、規(guī)范招工用工等方面分析普工招用現(xiàn)狀，7家人力資源服務(wù)機構(gòu)負(fù)責(zé)人依次介紹服務(wù)企業(yè)發(fā)展、招工情況。市人社局人力資源開發(fā)科等6個科室（單位）負(fù)責(zé)人現(xiàn)場宣講《人力資源市場暫行條例》《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》及普工獎補相關(guān)政策，并針對上汽集團(tuán)用工存在的瓶頸問題一一提出對策和建議。

林瓊福二級調(diào)研員指出，此次座談會是對市政府前期調(diào)研中企業(yè)反映用工問題的具體落實。為促進(jìn)人力資源市場有效配置，更好地服務(wù)企業(yè)發(fā)展，要求人力資源服務(wù)機構(gòu)：一是要加強相關(guān)法規(guī)政策的學(xué)習(xí)，依法依規(guī)開展經(jīng)營活動；二是要遵守市場規(guī)則、職業(yè)操守，維護(hù)人力資源市場良性競爭；三是要規(guī)范用工，切實保障勞動者合法權(quán)益。同時強調(diào)用工企業(yè)、人力資源服務(wù)機構(gòu)和政府部門之間要加強溝通、互動，用好用足相關(guān)扶持政策，助力我市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。