今年以來，市人社局認真分析，采取有針對性的措施，抓好“根治拖欠農民工工資”平安建設落后指標的整改落實，全力打好根治欠薪“攻堅戰(zhàn)”。

一是強化組織領導。局黨組書記、局長林勤鈴反復在局系統(tǒng)各類會議上強調要認真抓好整改落實工作，“打好翻身仗”，確保2020年取得好成績，并要求每季度局黨組聽取1次整改落實工作情況匯報。局黨組對承擔這項工作的勞動保障監(jiān)察支隊工作人員進行了充實，并確定專人負責跟蹤和對接省廳有關處室，加強溝通聯(lián)系，保持信息暢通。監(jiān)察支隊建立周例會制度，由分管副局長召集，每周對根治欠薪工作進行分析研判，從早從細抓好考評指標跟蹤落實工作。

二是強化責任落實。按照落實整改“七個一”措施要求，印發(fā)了《根治拖欠農民工工資工作整改方案》，要求全市人社部門共同聚焦整改目標和任務，明確職責分工，多措并舉狠抓整改落實；成立了分管副局長為組長、相關科室負責人為成員的整改工作領導小組，加強和推動整改工作的落實到位；組建了由監(jiān)察支隊主要負責人為隊長的整改工作隊，具體負責整改落實工作；結合2019年度保障農民工工資支付工作考評，梳理整改問題清單，訂制整改工作計劃表，完善整改工作材料；結合貫徹實施國務院《保障農民工工資支付條例》，進一步建立根治欠薪工作長效機制，確保整改工作落深落細落實。

三是強化問題整改。企業(yè)復工復產后，由局分管領導親自帶隊，對市區(qū)36個在建項目工地進行了核查調研，面對面、手把手督促項目部做好根治欠薪工作，落實相關制度，補齊補足文檔資料。印發(fā)了《保障農民工工資支付工作調研存在問題整改方案》和《關于第一批在建工程項目現(xiàn)場核查情況的通報》，將省里調研指出的問題和現(xiàn)場核查中發(fā)現(xiàn)的問題通報各縣（市、區(qū)）和市直有關行業(yè)部門，并召開了市根治拖欠農民工工資工作領導小組成員單位聯(lián)絡員會議，要求各行業(yè)部門嚴格按照“誰主管、誰負責”的原則切實履行監(jiān)管職責，全面推動在建項目落實整改措施。

來源：市勞動保障監(jiān)察支隊