寧德網(wǎng)消息（呂海賓）日前，市人社局分別舉辦春風行動暨精準就業(yè)扶貧專場招聘會、大中專畢業(yè)生招聘會暨各類人才交流會兩場大型招聘會，共有240多家用人單位提供2.1萬個就業(yè)崗位，約有7000名求職人員進場應(yīng)聘，初步達成就業(yè)意向570余人，為用人單位招聘人員和各類勞動者求職就業(yè)將起到橋梁紐帶作用。

近年來，市人社局通過落實穩(wěn)崗補貼政策、調(diào)低失業(yè)保險費率、調(diào)劑用工、搭建供需平臺等措施不斷提升服務(wù)水平，最大限度為企業(yè)排憂解難，切實減輕企業(yè)負擔，有效推動我市企業(yè)發(fā)展。

在落實穩(wěn)崗補貼工作上，市人社局充分發(fā)揮失業(yè)保險援企穩(wěn)崗作用，按照省人社廳、財政廳《關(guān)于進一步做好失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位工作有關(guān)問題的通知》要求，對符合規(guī)定不裁員、少裁員的企業(yè)，以企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%給予穩(wěn)崗補貼，用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉(zhuǎn)崗與技能提升培訓(xùn)等支出。去年，全市共為99家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補貼626萬元，惠及企業(yè)職工3.15萬人。

同時，我市還全面落實省人社廳、財政廳等部門聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于階段性調(diào)低福建省失業(yè)保險費率有關(guān)問題的通知》要求，從2017年1月1日起全市失業(yè)保險總費率由1.5%降至1%，用人單位繳費部分再降0.5%，按職工月工資總額的0.5%繳納失業(yè)保險費。失業(yè)保險費率下調(diào)后，僅去年就為全市企業(yè)減負1.23億元，切實減輕企業(yè)負擔。據(jù)統(tǒng)計，去年全市共為1906人發(fā)放失業(yè)保險待遇2199萬元。

為促進人力資源合理配置與產(chǎn)業(yè)建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，市人社局還實施“用工調(diào)劑計劃”以應(yīng)對當前勞動力供給總量減少和企業(yè)用工結(jié)構(gòu)性短缺矛盾。下發(fā)《關(guān)于做好企業(yè)淡旺季用工服務(wù)的通知》，推行淡旺季調(diào)劑、校企對接調(diào)劑、村企亦工亦農(nóng)調(diào)劑、關(guān)停兼并重組富余人員再就業(yè)調(diào)劑，將調(diào)劑平臺納入就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補貼范圍，以緩解用工結(jié)構(gòu)性短缺。去年全市有500多家企業(yè)與多個村莊建立村企合作關(guān)系，調(diào)劑用工5900多人次。

為搭建好供需平臺，去年來，市人社局實時跟蹤摸底調(diào)查重點企業(yè)和龍頭企業(yè)用工情況，及時掌握企業(yè)崗位流失、缺工和用工情況。在將企業(yè)招聘信息錄入寧德市人力資源網(wǎng)的同時，還在每月10日、25日市人力資源市場常態(tài)化招聘會上進行發(fā)布。據(jù)統(tǒng)計，去年全市共舉辦各類招聘會71場，提供15.5萬個就業(yè)崗位，有1.4萬人達成就業(yè)意向。