寧德網消息（呂海賓）今年以來，在市委、市政府的正確領導下，市人社局緊緊圍繞市委、市政府的決策部署，加強統(tǒng)籌協(xié)調，狠抓工作落實，全面推進依法行政，加快建設法治人社，各項工作成效明顯。

推進簡政放權工作。著力構建便民、高效的政府職責體系，對應取消“臺港澳人員內地就業(yè)審批”許可事項。開展證明清理活動，對上級法律性文件要求的證明逐項提出清理建議，本局涉及要求提供證明的文件一律修訂、廢止或失效。認真落實行政權力清單動態(tài)管理工作要求，根據(jù)法律法規(guī)“立改廢”情況和推進“放管服”工作部署，重新梳理并公布權責清單事項162項，其中行政權力類101項、公共服務10項、內部審批（審核）23項、其他權責事項28項。

提高依法辦事能力。加強法治教育培訓，把憲法法律列為干部教育的必修課程，通過在縣處級班、科級班、初任班講授憲法法律相關課程專題，引導領導干部自覺尊法、學法、守法、用法。要求各干部培訓主辦單位將法律法規(guī)知識培訓和廉政教育相關課程納入公務員培訓內容中，并對辦班情況進行檢查或抽查，確保法治培訓課時和培訓質量。此外，在繼續(xù)教育平臺開設憲法課程，2018年全市共培訓5.5萬人。

合理化解社會矛盾。積極構建和諧勞動關系，嚴厲打擊拖欠農民工工資違法行為，受理農民工欠薪投訴193件。開展“無欠薪項目部”創(chuàng)建活動，累計476個項目部開展活動，涉及農民工8.93萬人，均未發(fā)生群體性討薪事件。在22個“無欠薪項目部”開展數(shù)字化管理試點，不斷提升創(chuàng)建水平。市勞動保障監(jiān)察支隊被國家人社部、市場監(jiān)督管理總局評為“清理整頓人力資源市場秩序專項行動取得突出成績單位”。加強勞動人事爭議仲裁工作，今年全市受理勞動爭議1022件，涉及1228人，涉案金額6231萬元，法定時限內結案率100%。

推進重點工作開展。統(tǒng)籌推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，把促進高校畢業(yè)生就業(yè)擺在就業(yè)工作首位，以就業(yè)促進、創(chuàng)業(yè)引領、基層成長為著力點，綜合施策扶持自主創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。目前，我市累計有自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生2512人，創(chuàng)業(yè)項目2149個，涉及農業(yè)技術、鄉(xiāng)村旅游、電子商務、文化創(chuàng)意、動漫制作等20多個行業(yè)，帶動就業(yè)1.65萬人。提供資金扶持，為自主創(chuàng)業(yè)群體發(fā)放生活補貼、開業(yè)補貼等各類補貼708萬元，為158名自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款2326萬元。