寧工辦〔2024〕24號
各縣（市、區(qū)）、東僑經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)總工會、市直基層工會：
為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，貫徹落實中國工會十八大精神，進一步推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革、提高職工技能素質(zhì)，營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造的濃厚氛圍，助推發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，團結(jié)動員廣大職工立足崗位建功立業(yè)，寧德市總工會決定組織廣大職工參加2024年福建省百萬職工“五小”創(chuàng)新大賽?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、組織機構(gòu)
2024年福建省百萬職工“五小”創(chuàng)新大賽寧德市優(yōu)秀項目申報評審項目支持計劃主要包括申報、評審、資助、服務(wù)等環(huán)節(jié)。由寧德市總工會主辦，寧德市自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生聯(lián)合會承辦，負責(zé)具體組織實施。具體組委會名單如下：
主 任：尤鋒云 市總工會黨組書記、常務(wù)副主席
副主任：許先水 市總工會二級調(diào)研員
陳 煜 市自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生聯(lián)合會會長
成 員：黃 龍 市總工會勞動部部長
鄭丹映 市總工會勞動部科員
盧文平 市自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生聯(lián)合會副會長
高科華 市自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生聯(lián)合會秘書長
組委會下設(shè)辦公室，設(shè)在市總工會勞動部。
二、項目要求
（一）申報
1.申報方式
主要采用組織化推薦申報及社會化自主申報相結(jié)合的方式。
（1）組織化推薦。重點依靠總工會相關(guān)部門（單位），緊緊依托各級工會及服務(wù)組織和人才社群，并聯(lián)合有關(guān)黨政部門、合作伙伴和專業(yè)機構(gòu)等進行選拔、推薦。
（2）社會化申報。鼓勵符合條件的項目自主申報。
2.申報條件
本市職工在企業(yè)技術(shù)革新、技術(shù)改造和技術(shù)攻關(guān)活動中，立足崗位開展小革新、小發(fā)明、小創(chuàng)造、小設(shè)計、小建議所取得的創(chuàng)新成果，具有創(chuàng)新性、實用性和先進性，原則上已經(jīng)正式投入使用或生產(chǎn)，且產(chǎn)生明顯的經(jīng)濟和社會效益，具備下列情形之一的：
（1）圍繞節(jié)約能源、降低能耗、節(jié)約原材料、降低污染排放率等進行革新、改造，并取得效果的；
（2）對現(xiàn)有設(shè)備進行技術(shù)革新、改造、攻關(guān)，提高生產(chǎn)效率、改善勞動條件、促進安全生產(chǎn)的；
（3）對技術(shù)、設(shè)計、工藝改進和操作方法進行革新，提高產(chǎn)品產(chǎn)量和質(zhì)量的；
（4）圍繞產(chǎn)品的升級換代進行發(fā)明、革新和設(shè)計，經(jīng)過試驗?zāi)軌驊?yīng)用于生產(chǎn)的小發(fā)明、小創(chuàng)造，研制開發(fā)新產(chǎn)品、新工具的；
（5）對企業(yè)經(jīng)營管理、清潔環(huán)保、安全生產(chǎn)、文化建設(shè)及和諧創(chuàng)建等提出合理化建議，被采納并取得成效的。
3.申報類型
從生產(chǎn)實際、技術(shù)技能革新、創(chuàng)新和創(chuàng)意出發(fā)，著重體現(xiàn)一線員工的絕招、絕技和絕活。對申報成果分以下幾類進行評選：
（1）產(chǎn)品類
圍繞產(chǎn)品的升級換代進行發(fā)明、革新和設(shè)計。經(jīng)過實驗已形成產(chǎn)品投入生產(chǎn)，并帶來一定經(jīng)濟效益的；
（2）設(shè)備類
對技術(shù)設(shè)備進行革新和改造，對提高效率、促進文明生產(chǎn)與安全生產(chǎn)有一定價值的；
（3）工藝類
改進生產(chǎn)工藝流程和操作方法，對產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量的提高有較為顯著成效的；
（4）成本與管理類
圍繞降低能耗、節(jié)約原材料進行革新、改造，對降低成本有明顯作用的；在企業(yè)管理（人、才、物、信息等）方面進行改革、調(diào)整，對提高經(jīng)濟效益有較大促進，并被采納為合理化建議的；
（5）環(huán)保與節(jié)能類
圍繞環(huán)保、居住環(huán)境和生活節(jié)能等方面（包括水、電、熱、能等方面成果），對企業(yè)生產(chǎn)或職工生活有明顯環(huán)保、節(jié)能效果的。
（6）其它未含類型
凡對管理流程、操作技術(shù)和設(shè)備性能進行革新、改造的“五小”攻關(guān)項目，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和企業(yè)頒布的各類技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、安全規(guī)章、操作規(guī)程和管理制度。申報成果所涉數(shù)據(jù)應(yīng)力求真實、準(zhǔn)確，不夸大；配套材料力求完整，包括內(nèi)容詳實、簡潔明了的文字說明、報表、圖紙說明書、圖片及有關(guān)部門的鑒定書等。
4.不列入評選范圍的情形
（1）已經(jīng)列入政府有關(guān)部門科技計劃項目；
（2）已獲得過政府有關(guān)部門獎勵的項目；
（3）創(chuàng)新成果涉及技術(shù)秘密和國家安全的項目；
（4）創(chuàng)新成果可能涉及知識產(chǎn)權(quán)保護爭議的；
（5）其他不符合評選條件的。
5.其他要求
（1）項目的完成時間原則上以一個申報年度為限，或項目完成時間雖不在申報年度內(nèi)，但該項目在申報年度已經(jīng)產(chǎn)生經(jīng)濟和社會效益的，也納入申報范圍；
（2）一個項目在同一申報年度僅有一次申報機會，不得重復(fù)申報；
（3）所有參與項目發(fā)明的人員均同意參評，且承擔(dān)者人數(shù)不超過10人。
（4）申報成果所涉數(shù)據(jù)應(yīng)力求真實、準(zhǔn)確，不夸大；配套材料力求完整，包括內(nèi)容詳實、簡潔明了的文字說明、報表、圖紙說明書、圖片影像資料（若有，影像資料提供時長2分鐘內(nèi)，視頻分辨率：1920*1080，影像資料要求：圍繞產(chǎn)品或者技術(shù)方案的核心內(nèi)容，以及達成的效益，成果等方面進行全方位展示）及有關(guān)部門的鑒定書等。
三、組織評審方式
（一）推薦要求。各縣（市、區(qū)）總工會負責(zé)本地區(qū)參加“五小”大賽的組織動員、項目征集、審核評比、總結(jié)宣傳等工作，應(yīng)對申報項目的資格、證明材料、成果描述等進行審核，確保相關(guān)材料完整、真實、準(zhǔn)確，不存在涉密內(nèi)容和知識產(chǎn)權(quán)保護爭議。
社會化申報項目也應(yīng)該符合項目申報各項要求，確保相關(guān)材料完整、真實、準(zhǔn)確，不存在涉密內(nèi)容和知識產(chǎn)權(quán)保護爭議。
為助力建設(shè)民營經(jīng)濟強市，充分發(fā)揮我市民營企業(yè)優(yōu)勢，各推薦單位應(yīng)加強對民營企業(yè)職工的發(fā)動、激勵和引導(dǎo)。
為充分發(fā)揮勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室在搭建平臺，團結(jié)和動員職工廣泛開展技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新等群眾性創(chuàng)新實踐等方面的積極作用，在本次活動中，各縣（市、區(qū)）總工會推薦參評的項目中依托省級勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室產(chǎn)生的項目，占比不低于5%。
（二）評審方式。匯總后由寧德市大創(chuàng)聯(lián)合會后進行基礎(chǔ)審核，專家評審委員會從寧德市人力資源和社會保障局里的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)評審資助項目庫中確定5名專家代表組成。由專家評審委員會進行專業(yè)評審。
四、項目表彰及獎勵
（一）獎項設(shè)置
1、市級獎項
市總工會將依據(jù)評審結(jié)果，按照不超項目申報數(shù)15%的比例且總數(shù)不超過100項的原則，確定市級“五小”創(chuàng)新項目優(yōu)秀獎，給予獲得優(yōu)秀獎的項目獎金500元并頒發(fā)證書。同時，市總工會將擇優(yōu)向省總工會推薦優(yōu)秀項目。對各縣（市、區(qū)）總工會組織開展“五小”活動表現(xiàn)突出的，將向省總工會申請授予優(yōu)秀組織獎。
2、省級獎項
省總工會擬全省通報1500項優(yōu)秀“五小”創(chuàng)新項目，其中一等獎200項，每項獎勵2000元；二等獎300項，每項獎勵1000元；三等獎1000項，每項獎勵500元。省總工會將為1500項獲獎項目提供每項200元的知識產(chǎn)權(quán)保護運營咨詢服務(wù)專項補助。
（二）各縣（市、區(qū)）總工會可按照工會經(jīng)費開支有關(guān)規(guī)定建立配套的獎勵機制，積極搭建平臺，總結(jié)、復(fù)制和推廣“五小”創(chuàng)新大賽的創(chuàng)新成果。
（三）企業(yè)要全面落實技術(shù)創(chuàng)新主體責(zé)任，探索建立以鼓勵研究創(chuàng)新為導(dǎo)向的考核獎勵機制，形成并實施推動技能人才研究創(chuàng)新的評價體系。
五、有關(guān)要求
（一）各推薦單位要積極動員、遴選和推薦優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目進行申報。于6月20日前將福建省百萬職工“五小”創(chuàng)新大賽項目申報表（附件1）、福建省百萬職工“五小”創(chuàng)新大賽項目匯總表（附件2）、承諾書（附件4）的紙質(zhì)版、電子版（含蓋章掃描件）以及照片及相關(guān)影像資料（相關(guān)影像資料不超過2分鐘）報送至競賽組委會辦公室，待評審結(jié)果公示后上報本地區(qū)“五小”創(chuàng)新大賽發(fā)動情況表（附件3）。電子版文件請以一個項目一個文件夾，以參賽項目名稱命名文件夾的形式整理。
各縣（市、區(qū)）的參賽材料由屬地總工會匯總并整理后統(tǒng)一報送，電子版材料匯總后拷貝至提前發(fā)放的U盤中，隨紙質(zhì)版材料郵寄。市直單位參賽項目電子版材料報送郵箱: nd_wuxiao2024@126.com。
紙質(zhì)版郵寄地址：寧德市蕉城區(qū)福寧北路6號工會大廈10樓1006室，收件人：阮蕾冰，0593-2863001。
（二）各推薦單位要充分運用報紙、電視等主流新聞，網(wǎng)絡(luò)、微博、微信等新媒體，以及黨政信息報送等渠道，及時報道“五小”創(chuàng)新大賽的開展情況，大力宣傳職工“五小”創(chuàng)新成果、成效和職工發(fā)明人事跡，進一步弘揚職工創(chuàng)新精神，營造良好社會氛圍。
（三）在開展“五小”創(chuàng)新大賽期間，請各縣（市、區(qū)）總工會結(jié)合產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革對近年職工創(chuàng)新工作展開調(diào)研，遴選典型事例，點面結(jié)合進行經(jīng)驗總結(jié)，對存在的問題提出對策與建議。
寧德市總工會辦公室
2024年5月22日
相關(guān)附件下載查看：
附件1：福建省百萬職工“五小”創(chuàng)新大賽項目申報表.doc
附件2：福建省百萬職工“五小”創(chuàng)新大賽項目匯總表.doc
附件3：本地區(qū)“五小”創(chuàng)新大賽發(fā)動情況表.doc
附件5：2024年寧德市申報“五小”創(chuàng)新活動項目分解表.doc
