寧德市總工會(huì)成立于撤地建市后的2001年，轄9個(gè)縣(市、區(qū))總工會(huì)，機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)8個(gè)部(室)，下設(shè)困難職工幫扶中心、工人文化宮2個(gè)事業(yè)單位。近年來，在省總工會(huì)和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市各級(jí)工會(huì)組織緊緊圍繞海西發(fā)展、環(huán)三跨越崛起，以及社會(huì)管理創(chuàng)新提出的新要求，按照“服務(wù)環(huán)三促發(fā)展，貼近職工辦實(shí)事;提升品牌創(chuàng)特色，力爭(zhēng)一流走前頭”的工作思路，堅(jiān)持以創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、提升職工素質(zhì)、狠抓“兩個(gè)普遍”為工作重點(diǎn)，著力在“建立完善六個(gè)新機(jī)制、打造六個(gè)新品牌”上下功夫(即建立完善激勵(lì)職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新機(jī)制，著力打造創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新品牌;建立完善職工素質(zhì)提升機(jī)制，著力打造藍(lán)領(lǐng)人才品牌;建立完善和諧企業(yè)創(chuàng)建長(zhǎng)效機(jī)制，著力打造和諧企業(yè)創(chuàng)建品牌;建立完善社會(huì)化職工維權(quán)機(jī)制，著力打造服務(wù)職工溫馨品牌;建立完善關(guān)愛勞模長(zhǎng)效機(jī)制，著力打造全社會(huì)學(xué)習(xí)、崇尚勞模的時(shí)代品牌;建立完善作用發(fā)揮和機(jī)關(guān)效能建設(shè)機(jī)制，著力打造工會(huì)形象提升品牌)，組織實(shí)施勞動(dòng)競(jìng)賽拓展年、和諧企業(yè)推進(jìn)年、幫扶工作增效年、兩個(gè)普遍提升年、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)深化年“五個(gè)年”活動(dòng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用，大膽實(shí)踐，有效作為，全市工會(huì)工作在新起點(diǎn)上有了較快的發(fā)展。
內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及職責(zé)分工
(一)辦公室
負(fù)責(zé)市總工會(huì)部署工作的協(xié)調(diào)、督查和服務(wù)工作;負(fù)責(zé)收集和綜合反映全市工會(huì)工作和職工隊(duì)伍的重要情況與動(dòng)態(tài);負(fù)責(zé)市總工會(huì)重大工作事項(xiàng)的研究策劃和重要會(huì)議、重大活動(dòng)、重大調(diào)研課題的組織協(xié)調(diào)工作;負(fù)責(zé)市總工會(huì)重要文件、重要文稿和領(lǐng)導(dǎo)同志講話稿的起草工作;負(fù)責(zé)工會(huì)工作相關(guān)理論和政策的研究工作;負(fù)責(zé)與職工利益密切相關(guān)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)政策問題的調(diào)查研究工作;負(fù)責(zé)涉及職工和工會(huì)工作相關(guān)文獻(xiàn)、內(nèi)刊、資料的研究與編發(fā)工作;負(fù)責(zé)市工運(yùn)史、志的具體編纂工作;負(fù)責(zé)市總工會(huì)機(jī)關(guān)文秘、檔案、保密、信息、統(tǒng)計(jì)、行政后勤和資產(chǎn)管理工作。協(xié)調(diào)和督查市總工會(huì)對(duì)市總工會(huì)機(jī)關(guān)各部門和直屬單位、各縣(市、區(qū))總工會(huì)和各市級(jí)產(chǎn)業(yè)(系統(tǒng))工會(huì)工作部署與要求的落實(shí);負(fù)責(zé)與市人大代表中職工、工會(huì)工作者和市政協(xié)工會(huì)界別委員的聯(lián)絡(luò)工作，負(fù)責(zé)與市工會(huì)代表大會(huì)代表、全委會(huì)委員、常委會(huì)委員的聯(lián)絡(luò)工作。協(xié)助市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作，承辦市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(二)組織和基層工作部
指導(dǎo)基層工會(huì)組織建設(shè)工作，制定和組織實(shí)施基層工會(huì)組織建設(shè)規(guī)劃和制度;指導(dǎo)工會(huì)組建、會(huì)員發(fā)展和會(huì)籍管理工作;指導(dǎo)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，推動(dòng)開展“職工之家”活動(dòng);指導(dǎo)和推動(dòng)企事業(yè)單位民主管理工作，健全以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度，推進(jìn)廠務(wù)公開制度化、規(guī)范化;推動(dòng)公司制企業(yè)建立職工董事、職工監(jiān)事制度;指導(dǎo)基層工會(huì)隊(duì)伍建設(shè)，做好工會(huì)社會(huì)工作者的管理服務(wù)工作;聯(lián)系、協(xié)調(diào)市級(jí)產(chǎn)業(yè)(系統(tǒng))工會(huì)工作。負(fù)責(zé)工會(huì)組織制度和工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)體制的研究與制定;負(fù)責(zé)市總工會(huì)機(jī)關(guān)、直屬單位干部管理;協(xié)助縣(市、區(qū))黨委管理縣級(jí)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部，協(xié)助市直有關(guān)委局管理市級(jí)產(chǎn)業(yè)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)干部;承辦市總工會(huì)機(jī)關(guān)及直屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部的考察配備和干部調(diào)配與管理工作;負(fù)責(zé)市總工會(huì)機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)劃分、人員編制工作;負(fù)責(zé)研究和組織實(shí)施市總工會(huì)機(jī)關(guān)干部人事制度改革工作;負(fù)責(zé)市工會(huì)代表大會(huì)和全委會(huì)、常委會(huì)會(huì)議有關(guān)人事事項(xiàng)的組織工作;負(fù)責(zé)工會(huì)干部教育培訓(xùn)工作的規(guī)劃和管理;負(fù)責(zé)市總工會(huì)機(jī)關(guān)離退休干部管理和服務(wù)。
(三)宣教和網(wǎng)絡(luò)工作部
負(fù)責(zé)參與有關(guān)職工思想、教育、文體工作方針政策的研究與制定工作;負(fù)責(zé)制定工會(huì)宣傳教育工作規(guī)劃;負(fù)責(zé)勞動(dòng)模范典型事跡的宣傳;調(diào)查研究和反映職工的思想狀況;負(fù)責(zé)與新聞單位的聯(lián)絡(luò)和市總工會(huì)新聞發(fā)布;指導(dǎo)各級(jí)工會(huì)開展工人階級(jí)和工會(huì)工作的推介宣傳;指導(dǎo)職工思想道德教育和科學(xué)文化技術(shù)教育;指導(dǎo)企事業(yè)單位職工文化體育工作;負(fù)責(zé)市總工會(huì)新聞宣傳報(bào)道工作，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)全市性工會(huì)重大活動(dòng)的宣傳報(bào)道;指導(dǎo)工會(huì)文化單位業(yè)務(wù)工作;指導(dǎo)工會(huì)志愿者隊(duì)伍建設(shè)。負(fù)責(zé)研究、制定、實(shí)施全市工會(huì)網(wǎng)上工作規(guī)劃;承擔(dān)市總工會(huì)并指導(dǎo)市、縣工會(huì)門戶網(wǎng)站和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)工作，做好網(wǎng)上引導(dǎo)、動(dòng)員和服務(wù)職工群眾工作;培訓(xùn)管理工會(huì)網(wǎng)上工作隊(duì)伍;與市有關(guān)部門及網(wǎng)絡(luò)媒體溝通協(xié)調(diào);研究制定、組織實(shí)施、監(jiān)督落實(shí)工會(huì)網(wǎng)絡(luò)信息安全保密相關(guān)制度;統(tǒng)籌推進(jìn)全市工會(huì)工作數(shù)據(jù)庫建設(shè)管理。
(四)權(quán)益保障部
參與勞動(dòng)就業(yè)、收入分配、社會(huì)保障等涉及職工利益的有關(guān)法律、法規(guī)、政策的調(diào)查研究、擬訂以及執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督;參與重大勞動(dòng)爭(zhēng)議案件調(diào)查處理;指導(dǎo)和組織工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督與法律服務(wù)工作;指導(dǎo)推動(dòng)市、縣工會(huì)參與建立健全協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制，參加市協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議的日常工作;指導(dǎo)和組織工會(huì)服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益工作，指導(dǎo)職工服務(wù)中心按照規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)建立困難職工檔案，實(shí)施困難職工幫扶和溫暖工程工作，做好工會(huì)有關(guān)農(nóng)民工的服務(wù)協(xié)調(diào)工作;指導(dǎo)基層工會(huì)開展平等協(xié)商、簽訂集體合同工作，推動(dòng)建立工資集體協(xié)商制度;組織開展普法宣傳教育工作;指導(dǎo)全市各級(jí)工會(huì)職工服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)工作。負(fù)責(zé)維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定工作的協(xié)調(diào)、督查和落實(shí)，建立與市直有關(guān)部門會(huì)商機(jī)制，負(fù)責(zé)市總工會(huì)并指導(dǎo)工會(huì)系統(tǒng)信訪工作;負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域社會(huì)組織的工會(huì)工作，建立與有關(guān)社會(huì)組織工作協(xié)調(diào)機(jī)制，做好勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域社會(huì)組織的政治引領(lǐng)、示范帶動(dòng)、聯(lián)系服務(wù)工作;參與制定勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域社會(huì)組織相關(guān)政策法規(guī);負(fù)責(zé)工會(huì)對(duì)臺(tái)工作，協(xié)調(diào)工會(huì)系統(tǒng)與港澳臺(tái)工會(huì)的聯(lián)系與交流;負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理和協(xié)調(diào)工會(huì)國際聯(lián)絡(luò)工作;收集和研究國際工人運(yùn)動(dòng)動(dòng)態(tài)，開展工會(huì)對(duì)外宣傳。
(五)勞動(dòng)和經(jīng)濟(jì)工作部
負(fù)責(zé)和指導(dǎo)職業(yè)安全衛(wèi)生的群眾性監(jiān)督工作;參與勞動(dòng)安全衛(wèi)生、經(jīng)濟(jì)、科技政策和法律法規(guī)研究與制定工作;參與職工重大傷亡事故和嚴(yán)重職業(yè)危害的調(diào)查處理;參與市級(jí)新建生產(chǎn)性工程項(xiàng)目的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施的審查驗(yàn)收;組織和指導(dǎo)各級(jí)工會(huì)實(shí)施群眾性勞動(dòng)安全衛(wèi)生活動(dòng)和職工技術(shù)創(chuàng)新、職工技能提升等群眾性勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng);指導(dǎo)工會(huì)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生的培訓(xùn)和教育工作;開展經(jīng)濟(jì)建設(shè)、企業(yè)改革有關(guān)問題的調(diào)查研究;會(huì)同有關(guān)部門共同做好市級(jí)及以上勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者的推薦、評(píng)選、表彰、培養(yǎng)的管理、服務(wù)工作;承擔(dān)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆⑽逡粍趧?dòng)獎(jiǎng)狀、工人先鋒號(hào)、五一先鋒號(hào)的推薦、評(píng)選、表彰和管理工作。指導(dǎo)和推動(dòng)職工技術(shù)協(xié)作工作，承擔(dān)市勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者評(píng)選管理委員會(huì)辦公室日常工作。
(六)女職工工作部
負(fù)責(zé)參與有關(guān)女職工合法權(quán)益特別是特殊權(quán)益的法律、法規(guī)、政策的研究與制定;指導(dǎo)維護(hù)女職工合法權(quán)益的工作;負(fù)責(zé)工會(huì)女職工工作的理論政策研究;負(fù)責(zé)女職工組織建設(shè)的研究和指導(dǎo);參與侵害女職工合法權(quán)益重大事件的調(diào)查處理;承擔(dān)市總工會(huì)女職工委員會(huì)辦公室的工作。
(七)財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理部
負(fù)責(zé)研究制定工會(huì)的財(cái)務(wù)管理體制、財(cái)務(wù)管理制度和工會(huì)企事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策，指導(dǎo)和推進(jìn)工會(huì)企事業(yè)的改革和發(fā)展;審批縣(市、區(qū))總工會(huì)、直接管理工會(huì)經(jīng)費(fèi)的市級(jí)產(chǎn)業(yè)(系統(tǒng))工會(huì)和市總工會(huì)機(jī)關(guān)及有關(guān)直屬單位經(jīng)費(fèi)的預(yù)、決算，管理市總工會(huì)本級(jí)留成的工會(huì)經(jīng)費(fèi);負(fù)責(zé)職工勞動(dòng)福利事業(yè)財(cái)務(wù)管理體制的制定和財(cái)務(wù)工作的指導(dǎo);負(fù)責(zé)工會(huì)資產(chǎn)的管理工作;負(fù)責(zé)市總工會(huì)本級(jí)事業(yè)單位財(cái)務(wù)及資產(chǎn)監(jiān)督和管理，負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)“1+X”專項(xiàng)督查。
(八)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)辦公室
負(fù)責(zé)制定工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督規(guī)章制度;負(fù)責(zé)對(duì)市總工會(huì)本級(jí)及其直屬單位、縣(市、區(qū))總工會(huì)、直接管理經(jīng)費(fèi)的市級(jí)產(chǎn)業(yè)(系統(tǒng))工會(huì)的經(jīng)費(fèi)收支和資產(chǎn)管理等各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的審計(jì)監(jiān)督;負(fù)責(zé)市總工會(huì)直屬單位法人代表任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì);負(fù)責(zé)對(duì)下級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作檢查、指導(dǎo);承擔(dān)市總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的日常工作及交辦的其他任務(wù)。
責(zé)任編輯：孫伏明
