9月6日，由《銀行家》雜志社攜手中國(guó)社科院金融研究所、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)共同主辦的2020中國(guó)金融創(chuàng)新論壇暨“2020中國(guó)金融創(chuàng)新成果線上發(fā)布會(huì)”在北京成功舉行。在由該雜志社發(fā)起的“2020中國(guó)金融創(chuàng)新獎(jiǎng)”評(píng)選中，興業(yè)銀行私人銀行實(shí)力摘獲“十佳家族信托管理創(chuàng)新獎(jiǎng)”，卓越的家族財(cái)富管理實(shí)力再獲市場(chǎng)的肯定與認(rèn)可。

興業(yè)銀行私人銀行于2014年下半年開始籌備家族信托業(yè)務(wù)，2015年初落地首單，自業(yè)務(wù)開展六年以來(lái)，始終以為中國(guó)高凈值客戶提供國(guó)際化、高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)為己任，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新。截至2020年8月末管理家族信托及全權(quán)委托客戶超過(guò)400單，管理規(guī)模71.88億。興業(yè)私人銀行一直致力于提升打造家族信托綜合金融服務(wù)方案的能力和內(nèi)涵，不斷開拓創(chuàng)新，為企業(yè)家提供從個(gè)人財(cái)富管理到企業(yè)公司治理，以及企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行，幫助優(yōu)化、提升公司治理的能力和質(zhì)量。

2019年，興業(yè)私行在家族信托服務(wù)的基礎(chǔ)上，整合優(yōu)化私人銀行產(chǎn)品服務(wù)體系，全新推出“興承世家”家族財(cái)富管理品牌，聚焦風(fēng)險(xiǎn)隔離、基業(yè)永續(xù)、家財(cái)穩(wěn)固、個(gè)性化傳承四大需求，通過(guò)成立家族辦公室，以更加系統(tǒng)化、專業(yè)化、規(guī)?；墓芾矸绞缴?jí)服務(wù)體系，旨在為私行客戶提供包括財(cái)產(chǎn)規(guī)劃、資產(chǎn)配置、風(fēng)險(xiǎn)隔離、慈善事業(yè)、家族治理、法律咨詢、稅務(wù)籌劃等在內(nèi)的更加全面的專業(yè)服務(wù)。目前，興業(yè)私行已成功對(duì)其進(jìn)行文字商標(biāo)注冊(cè)，將家族辦公室相關(guān)業(yè)務(wù)及私人銀行首張白金信用卡統(tǒng)一命名為“興承世家”，亦開創(chuàng)了國(guó)內(nèi)銀行業(yè)對(duì)家族財(cái)富管理服務(wù)進(jìn)行文字商標(biāo)注冊(cè)的先河。

2020年突如其來(lái)的新冠疫情引發(fā)了企業(yè)主客戶對(duì)法律、稅務(wù)、財(cái)富傳承等問(wèn)題的廣泛關(guān)注，興業(yè)私人銀行家族辦公室第一時(shí)間響應(yīng)，為包括中小企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)主在內(nèi)的私行客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的專項(xiàng)金融服務(wù)方案，同時(shí)加快財(cái)富管理業(yè)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。在充分調(diào)研客戶需求的基礎(chǔ)上，與德勤、畢馬威、協(xié)力律師事務(wù)所、錦天城律師事務(wù)所、京都律師事務(wù)所等業(yè)內(nèi)知名機(jī)構(gòu)共同商討沙龍主題，并邀請(qǐng)業(yè)內(nèi)知名講師開展“興課聯(lián)播”直播課程和線上沙龍活動(dòng)，自2月21日至6月期間累計(jì)舉辦線上沙龍活動(dòng)17場(chǎng)，內(nèi)容涵蓋新冠疫情背景下企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)隔離與稅務(wù)籌劃、企業(yè)主勞動(dòng)法和企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范要點(diǎn)、現(xiàn)金流管理、復(fù)工復(fù)產(chǎn)后合同履行要點(diǎn)、企業(yè)主家企風(fēng)險(xiǎn)隔離及財(cái)富傳承啟示等。

志于用心，善行專業(yè)。作為國(guó)內(nèi)高端財(cái)富管理和私人銀行服務(wù)的重要提供者，興業(yè)私人銀行致力于打造“精品私行”，圍繞“成為中國(guó)企業(yè)家的主要財(cái)富管理銀行”這一愿景，發(fā)揮興業(yè)銀行差異化的多元資產(chǎn)配置財(cái)富管理的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，為中國(guó)高凈值財(cái)富人群量身定制綜合金融解決方案，實(shí)現(xiàn)財(cái)富的保值增值；同時(shí)，探索并完善特色化的非金融增值服務(wù)體系，更注重滿足高端客戶在健康管理、子女教育等方面人性化、個(gè)性化需求，實(shí)現(xiàn)家族企業(yè)財(cái)富的守護(hù)與傳承。