11月2日，興業(yè)銀行第三屆“菁英傳承俱樂部”活動在美麗的榕城福州舉辦，活動為期三天，來自教育、地產、投資等多個行業(yè)的近30位企業(yè)家二代菁英匯聚一堂，與商界、學術界的“大咖”們圍繞家族財富管理、企業(yè)家精神傳承共同交流，碰撞思想火花。

近年來，隨著我國家族企業(yè)進入傳承高峰期，越來越多高凈值人士意識到，家族傳承不僅僅是物質財富的代際傳承，培養(yǎng)視野開闊、人格完美的繼承者才是家族基業(yè)長青的關鍵所在。

如何將“富二代”培養(yǎng)為青出于藍勝于藍的“創(chuàng)二代”？瞄準這一私行客戶需求，興業(yè)銀行于2015年10月成立“菁英傳承俱樂部”，著力打造激發(fā)企業(yè)家二代德商、財商、情商、志商等多元智慧的培養(yǎng)平臺。作為該行私人銀行高端增值服務體系的重要組成部分，興業(yè)銀行“菁英傳承俱樂部”以“精神財富傳承”為宗旨，旨在通過面對面與“大家”對話，幫助“創(chuàng)二代”活躍思維、提高眼界、提升格局、拓展人脈，為他們未來繼承和發(fā)揚家族事業(yè)“扶上馬送一程”。

本屆論壇持續(xù)四天三夜，涵蓋主題沙龍、模擬私董會、戶外拓展等多個定制環(huán)節(jié)，中國互聯(lián)網金融創(chuàng)新研究所所長黃震、中歐國際工商學院金融與會計學教授、中歐家族傳承研究中心聯(lián)合主任芮萌、興業(yè)證券研究所副總經理、全球策略首席分析師張憶東，知名財經節(jié)目主持人姚長盛等與菁英們共同掀起了頭腦風暴。

論壇期間，黃震剖析了十九大后的中國經濟形勢及其對實體企業(yè)的影響，指出對于民營企業(yè)尤其是中小型企業(yè)來說，關鍵在于如何借助智能技術賦能創(chuàng)新發(fā)展，解決產能過剩、轉型升級、輕資產化等痛點問題；芮萌對中國家庭的資產配置情況進行了剖析，就如何強化資產配置、提升財富管理效率提出了中肯建議；張憶東分享了在經濟新常態(tài)和風云變幻的資本市場中，如何通過科學評估金融產品、有效規(guī)避匯率風險、資產配置全球化等實現(xiàn)財富保值增值的經驗。“在接棒家族事業(yè)的道路上，很高興能有這樣的機會傾聽專家布道，為我們傳授經驗、答疑釋惑，點燃智慧的明燈。”參加活動的年輕菁英普遍表示受益匪淺。

興業(yè)銀行私人銀行部總經理戴敘賢表示，“菁英傳承俱樂部”是興業(yè)銀行私人銀行回歸“咨詢顧問+資產配置”業(yè)務本質的重要舉措。他認為私人銀行業(yè)務不能僅僅聚焦高凈值客戶的家族財富增值，還要考慮諸如幫助家族完成接班人交替，保持企業(yè)的經營穩(wěn)定等客戶多元化需求，為客戶提供綜合化、專業(yè)化、定制化的全方位私人銀行服務。

興業(yè)銀行近年來不斷豐富私人銀行產品，重磅打造家族信托、安愉信托等創(chuàng)新產品，先后推出主動管理型代客理財產品、私人銀行客戶專屬定制產品、代理類產品、委托投資產品等，私行業(yè)務穩(wěn)步發(fā)展。截至目前，興業(yè)銀行私人銀行客戶已超過兩萬戶，管理的資產規(guī)模超過3000億元。