從章建偉(迅游科技董事長)訴袁旭(迅游科技總裁)借款合同糾紛，到章、袁二人董事會(huì)上互提罷免對(duì)方職務(wù)，再到監(jiān)管部門介入追問事件影響，8月下旬以來，迅游科技兩大創(chuàng)始人展開的一出出“宮斗戲”引發(fā)廣泛關(guān)注。相較于外界的猜測、質(zhì)疑，上證報(bào)記者通過多方采訪以期還原事件的真相。

“這件事不是臨時(shí)起意，也沒有任何個(gè)人情緒，就是一個(gè)正常的董事會(huì)人事調(diào)整和管理的升級(jí)迭代動(dòng)作。”對(duì)于前期發(fā)生的“章、袁相互罷免事件”，袁旭日前在接受上證報(bào)記者專訪時(shí)表示，其提議更換董事長的目的是為了讓董事會(huì)運(yùn)作更高效，從而給廣大股東創(chuàng)造更多的價(jià)值與回報(bào)。

在袁旭看來，任何事物的運(yùn)轉(zhuǎn)都有一定規(guī)律，更新?lián)Q代是必然結(jié)果。話雖輕巧，但卻無法掩蓋章、袁二人的意見分歧。作為共同創(chuàng)業(yè)十四載的昔日好兄弟，“老大哥”與“小兄弟”采用互相罷免對(duì)方職務(wù)的做法來完成更新?lián)Q代，著實(shí)讓人錯(cuò)愕。“其實(shí)，他們兩人的矛盾在2018年底就產(chǎn)生了，矛盾的焦點(diǎn)在于兩人在紓困等問題上的意見不統(tǒng)一。”有接近公司人士告訴記者。

面對(duì)袁旭方面的說法，記者嘗試向另一當(dāng)事人章建偉求證，但截至發(fā)稿，章建偉方面尚未做出回應(yīng)。

“老大哥”與“小兄弟”突反目

“我們這個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)已經(jīng)存在了14個(gè)年頭，剛成立時(shí)，我還不到20歲，章總年紀(jì)稍大，作為老大哥把我們連接在一起，我是非常感激的。”回首往昔一幕幕，袁旭表示，雖然從2009年開始他便全面負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營，但時(shí)至今日，他仍舊認(rèn)為章建偉為迅游科技的發(fā)展作出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。

而外界關(guān)注的是，既然是共同創(chuàng)業(yè)的好兄弟，又是一致行動(dòng)人，袁旭為何又要罷免對(duì)方職務(wù)，提議自己做董事長？對(duì)此，袁旭認(rèn)為這主要基于兩方面原因：一是章建偉曾做出“讓位”承諾；二是人事變更也能讓公司董事會(huì)運(yùn)轉(zhuǎn)更為高效。

“其實(shí)章總原來就提出過，公司上市之后，他有意愿退出管理崗位，并且他現(xiàn)在已基本不管公司事務(wù)了。”袁旭強(qiáng)調(diào)，這件事不是臨時(shí)起意，在迅游科技上市之前雙方就曾討論過。“在另一方面，我覺得董事長職位有很多職責(zé)，比如讓董事會(huì)發(fā)揮更大的能量，去引導(dǎo)公司往更好的方向走，讓公司給股東提供更好的回報(bào)。”

袁旭的相關(guān)議案也獲得董事會(huì)多數(shù)股東認(rèn)可。具體來看，在迅游科技9月5日的董事會(huì)會(huì)議上，合計(jì)代表公司16.35%表決權(quán)的股東袁旭、陳俊共同提議免除章建偉的董事長職務(wù)及推舉袁旭為公司董事長候選人的兩項(xiàng)議案，均以4票同意，3票反對(duì)通過，但尚需提交公司股東大會(huì)審議。

而由現(xiàn)任董事長章建偉提議的罷免袁旭總裁職務(wù)的議案，則因“1票贊成，6票反對(duì)”的表決結(jié)果未獲通過。

雙方矛盾雖已公開化，但會(huì)場上并沒有外界想象的“火藥味”。袁旭承認(rèn)雙方存在分歧，但會(huì)議現(xiàn)場非常平靜。另有接近公司人士也向記者證實(shí)了袁旭的說法，“話題雖尖銳，但雙方?jīng)]有任何沖突，只是各抒己見而已。”

矛盾因紓困而起？

兄弟齊心，其利斷金。對(duì)于創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)而言，團(tuán)結(jié)就是力量。

出于對(duì)互聯(lián)網(wǎng)加速市場前景的一致認(rèn)可，袁旭、章建偉、陳俊于2005年組建了四川藍(lán)月科技(迅游科技前身)，開啟了互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)之路。其后，隨著網(wǎng)絡(luò)加速業(yè)務(wù)的高速發(fā)展，公司不斷壯大并于2015年成功登陸創(chuàng)業(yè)板，旗下“迅游加速器”更是被廣大網(wǎng)游玩家熟知。

雖然公司業(yè)務(wù)不斷拓展，但去年以來受市場環(huán)境影響，公司主要股東股票質(zhì)押情況不容樂觀。記者注意到，公司實(shí)控人團(tuán)隊(duì)章建偉、袁旭、陳俊三人持股均高比例質(zhì)押。同時(shí)，伴隨著股價(jià)的持續(xù)下滑，章建偉、袁旭、陳俊持股甚至存在潛在的平倉風(fēng)險(xiǎn)。

相關(guān)公告顯示，截至8月6日，章建偉及其一致行動(dòng)人袁旭、陳俊以及袁旭之一致行動(dòng)人廈門允能天成投資管理合伙企業(yè)(有限合伙)、廈門允能天宇投資管理合伙企業(yè)(有限合伙)合計(jì)持有迅游科技6959.31萬股，占公司總股本的31.16%。前述股東所持有公司股份累計(jì)被質(zhì)押5820.98萬股，占公司總股本的26.06%。

值得一提的是，為緩解實(shí)控人團(tuán)隊(duì)潛存的質(zhì)押平倉風(fēng)險(xiǎn)，章建偉、袁旭、陳俊也想策應(yīng)對(duì)，以求降低風(fēng)險(xiǎn)。

回查公告，章建偉、袁旭、陳俊及股東胡歡曾于今年6月21日分別與浙數(shù)文化簽署了《股份轉(zhuǎn)讓意向協(xié)議》，擬向浙數(shù)文化或其指定主體轉(zhuǎn)讓合計(jì)持有的公司2380萬股股份，占公司總股本10.66%。

其中，章建偉擬轉(zhuǎn)讓200萬股，袁旭擬轉(zhuǎn)讓550萬股，陳俊擬轉(zhuǎn)讓1430萬股，胡歡擬轉(zhuǎn)讓200萬股。然而，公司8月12日突發(fā)公告稱，鑒于市場環(huán)境等發(fā)生變化，經(jīng)慎重考慮，前述四方?jīng)Q定終止與浙數(shù)文化分別簽署的《股份轉(zhuǎn)讓意向協(xié)議》。

雖未與浙數(shù)文化“結(jié)緣”，但迅游科技同日宣告引進(jìn)成都高新投資集團(tuán)有限公司(簡稱“高投集團(tuán)”)，且目的就是通過紓困來化解控股股東、實(shí)際控制人股權(quán)質(zhì)押平倉風(fēng)險(xiǎn)。

公告顯示，高投集團(tuán)或其指定主體擬受讓章建偉持有的316.24萬股股份、袁旭持有的512.62萬股股份，以及陳俊持有的287.88萬股股份，合計(jì)1116.74萬股，占公司總股本的5%。

但就在高投集團(tuán)向迅游科技伸出援手之際，袁旭與章建偉的關(guān)系出現(xiàn)了微妙變化。具體來看，公司8月23日公告稱，袁旭所持公司2185.39萬股被司法凍結(jié)。具體原因是章建偉在2017年向袁旭出借5000萬元借款，因該借款到期未清償，章建偉遂于今年8月22日申請(qǐng)法院對(duì)袁旭采取了訴前財(cái)產(chǎn)保全措施，依法凍結(jié)了袁旭持有公司全部股份并查封了袁旭的相關(guān)房產(chǎn)和銀行賬戶。

“僅僅是巧合而已，與罷免事宜沒有必然聯(lián)系和關(guān)系。”袁旭向記者表示，由于時(shí)間關(guān)系，他與章建偉并未做過多交流。袁旭同時(shí)稱，雖然董事會(huì)決議已罷免了章建偉董事長職務(wù)，但不影響其繼續(xù)行使董事的職權(quán)。

“股東負(fù)債情況各不相同，大家都有需求。”另有接近公司人士告訴記者，袁旭與章建偉的矛盾在2018年底就產(chǎn)生了，矛盾的焦點(diǎn)應(yīng)在于章、袁兩人在紓困等問題上的意見不統(tǒng)一。“畢竟，股東們的質(zhì)押還款壓力都很大。”

“罷免事件”會(huì)否影響紓困事項(xiàng)？

“其實(shí)所有的人的角度都是一樣的，都是為公司好，讓公司的未來能有更好的發(fā)展。”對(duì)于罷免章建偉董事長職務(wù)，袁旭稱上述事件并不會(huì)對(duì)公司團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定產(chǎn)生不利影響。

迅游科技創(chuàng)始人“內(nèi)斗”也引發(fā)了監(jiān)管關(guān)注。深交所此前發(fā)出的關(guān)注函指出，2011年12月30日，章建偉、袁旭、陳俊簽署《一致行動(dòng)協(xié)議》，并于2017年6月18日簽署《一致行動(dòng)協(xié)議之補(bǔ)充協(xié)議》，目前三人一致行動(dòng)關(guān)系尚未解除。對(duì)此，深交所要求結(jié)合相關(guān)法律法規(guī)、公司章程以及一致行動(dòng)協(xié)議，核實(shí)說明控股股東的一致行動(dòng)關(guān)系是否仍舊成立，公司控制權(quán)是否發(fā)生變更。

對(duì)此，迅游科技9月9日回函稱，章建偉、袁旭、陳俊之間的一致行動(dòng)關(guān)系仍舊成立。不過，公司也認(rèn)為，盡管一致行動(dòng)協(xié)議及補(bǔ)充協(xié)議目前仍然有效，但是鑒于一致行動(dòng)人之間相互罷免，在公司治理方面出現(xiàn)重大分歧，并且分歧信息公開化，因此對(duì)一致行動(dòng)的基礎(chǔ)和一致行動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定性均構(gòu)成了實(shí)質(zhì)性不利影響。

此外，關(guān)于控股股東的糾紛是否對(duì)公司經(jīng)營產(chǎn)生不利影響，是否會(huì)影響公司紓困事項(xiàng)的推進(jìn)的問題。公司方面坦承，控股股東間的糾紛目前暫未對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)生直接不利影響，公司目前經(jīng)營正常，各項(xiàng)業(yè)務(wù)正在推進(jìn)。同時(shí)，公司表示，實(shí)控人紓困事項(xiàng)目前正在推進(jìn)中，但若糾紛不及時(shí)得以解決，將可能會(huì)影響紓困事項(xiàng)的推進(jìn)。

“創(chuàng)業(yè)難，守業(yè)更不易。還是希望股東們能冷靜思考，妥善處理好存在的問題。”迅游科技內(nèi)部人士向記者表示，5G時(shí)代對(duì)于深耕互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)多年的迅游科技是一個(gè)千載難逢的機(jī)會(huì)，在內(nèi)部團(tuán)結(jié)的基礎(chǔ)上，公司若能借勢發(fā)力，相信未來定會(huì)以良好業(yè)績表現(xiàn)回饋廣大投資者。

（文章來源：上海證券報(bào)）