1、陳振

陳振同志長期戰(zhàn)斗在基層公安一線，扎根基層、無怨無悔，拼搏進取、敬業(yè)奉獻，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業(yè)績。

“敬業(yè)奉獻”彰顯熱血忠誠

陳振同志時刻牢記入警誓言，始終奮戰(zhàn)在警屆一線。2014年4月26日，霞浦縣發(fā)生一起金店搶劫殺人案，陳振同志帶領同事于案發(fā)20小時，在浙江省抓獲涉案嫌疑人王曉利，并追回所有被搶金器。此案的破獲，陳振同志榮獲個人二等功。2015年9月，陳振同志帶領同事們冒著極大的風險，深入販毒猖獗的廣東省陸豐市甲西鎮(zhèn)，蹲守整整9天，成功抓獲犯罪嫌疑人李振權，這一起公安部督辦販毒案件繳獲毒品11191克，斬斷了廣東陸豐至福建霞浦的販毒鏈。陳振同志2015年被評為全省百優(yōu)政法干警。2016年以來，陳振同志帶領禁毒大隊同事們，破獲部督販毒案件1起，省督販毒案件5起，抓獲吸販毒人員上千人次，強力震懾了吸販毒違法犯罪行為。

“鐵骨柔情”才是真男兒

陳振同志作為禁毒大隊大隊長，不僅強勢打擊吸販毒違法犯罪行為，還十分注重“預防管理”和“禁毒辦”工作，經他的手送往強戒和社區(qū)戒毒社區(qū)康復的人數上千名，他自己也記不清跟這些人談話達多少次，他春風細雨、苦口婆心的勸導挽救了無數瀕臨毀滅的家庭。

跟對“社戒”、“社康”人員無微不至的關愛比起來，陳振同志的家人卻沒能享受到這樣的待遇。他唯一的女兒還在讀小學，正當天真爛漫年華，孩子心目中多么渴望得到父親的疼愛，然而一次次的“爽約”帶給她的是一次次的遺憾。陳振同志有一位善解人意的賢內助，從事教育工作的她每天忙完繁重的教學工作，還一力承擔了照顧老人和教育女兒的責任，有了妻子的全力支持，陳振同志才能一心撲在工作上。2018年2月中旬，過度操勞的妻子病倒了，要到廈門動手術，陳振同志還遲疑不決的糾結放不下工作，在領導和同事們的催促下才趕在妻子動手術當天到達醫(yī)院陪同妻子。妻子手術后回來只能到娘家休養(yǎng)，因為陳振同志又要撲到“兩打兩控”和“颶風肅毒”專項行動中，無法照顧妻子，連女兒都要年邁的老人來照顧。

歲月無跡，青春有痕。陳振同志全身心撲在禁毒工作上，讓自己的青春年華伴隨著警帽上的國徽熠熠生輝;用他的真情奉獻詮釋著70后禁毒人民警察的崢嶸風采；用他的實際行動詮釋了對黨和禁毒事業(yè)的無限忠誠。

2、俞云燦

自1994年當選村委主任，1997年至2018年任長沙村黨支部書記期間，不忘初心，牢記使命，二十四年如一日。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀，深入學習“兩學一做”教育實踐，認真學習黨的十九大精神和習近平新時代社會主義新要求，在農村黨建中學習推廣“168”工作新模式。在社會主義市場經濟建設中堅持發(fā)展為先、發(fā)展為大、勇于創(chuàng)新、努力探索黨建與科技相結合的工作新思路，積極帶領村民調整農業(yè)結構，因地制宜發(fā)展特色農業(yè)。在科技示范、科普興村、發(fā)展經濟、促進農民致富，村級經濟發(fā)展、基礎建設取得了可喜的成績，普遍深受廣大群眾的一致贊揚。成為霞浦縣城南郊的黨建引領謀發(fā)展，鄉(xiāng)村振興促脫貧的示范村。

在他率先引進試養(yǎng)大彈涂魚12畝成功后，將養(yǎng)殖技術傳授各村各戶。之后一千畝、二千畝地發(fā)展，使長沙村成為養(yǎng)殖大彈涂魚的專業(yè)村。在他的帶動下，村民人均純收入從原來的7200元，現(xiàn)達到15460元。2007年被評為“全國科普惠農”先進單位。2011年村支部先后被省、市評為“先進基層黨組織”；2016年被省評為“省級美麗鄉(xiāng)村”；2017年村黨支部、村委被省文明委推薦為“全國文明村”。他本人曾被評為“市勞模”、“優(yōu)秀黨務工作者”，省青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人，省科普惠農興村先進個人等榮譽稱號。  

3、張寶順

張寶順2003年進景禾機電公司工作至今已經有15年。2003年他從一個普通的車間工人做起，不斷學習進取不斷用新知識解決新問題。2005年開始在公司擔任車間管理一職。他平時吃苦耐勞對工作認真負責，團隊協(xié)作精神可佳。遵守公司規(guī)章制度。認真履行工作職責，為企業(yè)生產作出積極的貢獻。在完成自己職責范圍內的工作，還經常在工作之余認真學習鉆研灌封技術。十年如一日地維護著設備正常運轉。由于他的自身努力和鉆研，車間的各工序生產要求和操作技能都得心應手。為提高生產效益取得一定的成績。

2010年對灌膠設備的真空脫泡進行革新，使產品的成品率提高30%。這不僅使效率提高還使原材料的利用率大大提高了。并且同時思考和努力嘗試對灌封車間操作流程的修改，2013-2014年對灌膠車間的操作流程進行重新修改，降低生產人員2人的編制。提案預熱設備的溫度調節(jié)，使產品預熱均勻，廢品率下降25%，這不僅人力成本降低了，機器的效率也提高了。并且積極參與進口灌膠設備的改良，還不斷認真學習新知識，取得明顯的效率提升。對工作負責，有強烈的責任心，做到早上班，晚下班，有時在半夜突發(fā)停電，不管刮風下雨，都能及時到廠察看情況，保證次日生產設備能正常運轉。在工作中對下屬關心和幫助，積極參與公司愛心救災募捐活動。為社會盡自己的一點綿薄之力。

2008年被評為公司“好管理”榮譽稱號

2011年公司唯一出滿勤員工，受公司表揚嘉獎。

2014年被評為公司“好管理”榮譽稱號

2015年被評為寧德市勞動模范。

4、張陳松

張陳松也和許多人一樣，在供銷企業(yè)改革的浪潮中下崗后，于1987年，自謀職業(yè)，開始從事水產品經營，走上了創(chuàng)業(yè)之路。2002年4月，與合作伙伴一同出資購買了“福建省霞浦東吾洋綠色食品有限公司”的股權。從此，他頑強拼搏，苦心經營，推動著企業(yè)的不斷發(fā)展。十幾年來，他堅定地按照自己設定的做大做強水產品精深加工出口企業(yè)這一目標，不斷地去開拓企業(yè)發(fā)展的路徑，在完成了資本原始積累和取得市場份額后，審時度勢，及時擴大投資，先后成立了進出口貿易型的“福建寧德中洋食品有限公司”和生產出口型的“福建福洋水產食品有限公司”以及養(yǎng)殖基地，使企業(yè)走上產業(yè)化、規(guī)?；l(fā)展道路；他建立質量管理體系，狠抓產品質量管理，公司因此被評為“福建省質量管理先進企業(yè)”，榮獲“第三屆福建進出口質量誠信企業(yè)”稱號；他千方百計提高企業(yè)生產能力，拓展產品國際市場。經過多次技術改造，企業(yè)年綜合加工能力達到4萬多噸，產品暢銷日本、韓國、香港、臺灣、澳大利亞、美國、中東及東南亞等二十多個國家和地區(qū)。公司成為日本大型跨國企業(yè)水產株式會社和火腿公司在中國南方指定的合作生產商。他重視人文關懷和人才培育，在他的主導下，公司2007年就建立了包含基本工資、工齡工資、學歷工資、職務工作和特崗津貼等在內的工資構成體系及分配制度。他關愛員工，為員工排憂解難。主動為職工辦理“五險一金”，甚至有的職工由于超齡和家庭困難，要一次性補交一筆錢做社保很困難，就自已掏腰包借錢給員工辦理社保，解除了員工的后顧之憂，增強了員工對企業(yè)的認同感和歸縮感。他教育員工“忠于祖國，熱愛企業(yè)，誠信做人，踏實做事”，并不斷對員工進行培訓。他招賢納士，不斷從國有企業(yè)、社會能人、大學畢業(yè)生中聘用各類管理和專業(yè)技術人才，為企業(yè)的發(fā)展奠定了人才基礎。他清醒地認識到，充裕的資金對企業(yè)的發(fā)展至關重要，必須借助資本市場，才能讓企業(yè)做大做強。于是，破解融資瓶頸便成了他這兩年來全力以赴的又一攻堅戰(zhàn)。

在他的領導下，公司取得了長足的發(fā)展：每年向國家上繳稅金從創(chuàng)辦初期的幾萬元到最高年份的2800多萬元，僅近5年來累計上繳稅金就超過1億元。“中洋”牌凍生魚片產品被省政府授予“福建名牌產品”稱號；“中洋”牌注冊商標被認定為福建省著名商標。公司先后被評定為“福建省水產產業(yè)化龍頭企業(yè)”、“福建省海洋產業(yè)龍頭企業(yè)”和“福建省農業(yè)產業(yè)化省級重點龍頭企業(yè)”。被省總工會授予“五一勞動獎狀”。2016年12月公司獲國家有關部門批準在“新三板”掛牌交易，成為霞浦縣首家在“新三板”上市的企業(yè)。他2013年當選為寧德市人大代表，并被評為“縣優(yōu)秀管理人才”，享受政府津貼。2016年又被評為第十六屆福建省優(yōu)秀企業(yè)家。